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転職したい。

でも、いま転職すべきかわからない。

エージェントの窓口とは

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「今、転職すべきか」の判断から相談可。現職残留も選択肢に含めた転職相談サービスです。

※転職エージェントサービスではありません。

無料の転職相談サービス エージェントの窓口のイメージイラスト
ユーザー満足度 4.8 / 5

利用したお客様の声

ユーザー満足度は4.8/5.0※と高い満足度を得ています

エージェントには言えない本音で話せた

★★★★★

20代女性マーケティング

2026/04/09


転職するか悩んでいましたが、一緒に整理してもらえたおかげで、吹っ切れました。エージェントとの面談では本音を言えないことがほとんどでしたが、コンサルタントの方には緊張せず、リラックスして話せてとても良かったです!紹介いただいたエージェントさんも非常に優秀でした。

利害関係がない分、率直に話せた

★★★★★

30代男性営業

2026/04/09


実体験を踏まえ丁寧にヒアリングをいただき、私では思いつかなかった今後の方向性も明示いただきました。利害関係がない分、働くということに対して率直な気持ちを伝えられたのも良かったです。友人が転職に悩んでいたら是非勧めたいです。ありがとうございました。

中立な立場で話を聞いてくれた

★★★★★

30代女性企画

2026/04/09


丁寧に、中立な立場で話を聞いてくださり心強かった。客観的に話を聞いていただいたことで、これまでの自分の思い込みに気づくことができました。まずは目の前のやるべきことに向き合いつつ、あせることなく転職も検討していきたいです。

これまでとは違う視点が得られた

★★★★★

20代男性人事

2026/04/09


転職エージェントとの相談とは異なり、第三者目線でのコンサルタントとのことで、これまでとは180度まったく違う視点が得られました。担当コンサルタントさんとお話している間に、納得することが多々あったので、本当に利用してよかったです。

※2026年4月実施の会員アンケートに基づく平均評価4.8/5.0を百分率換算した数値です(回答者214名・自社調査)

従来のサービスとの違い

これまでの
転職サービスとの違い

転職前提のエージェントとは違い、中立な立場から第三者としてサポートします。

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エージェントの窓口が
選ばれる理由

エージェントの窓口が選ばれる理由 転職成功のイラスト
01

業界・職種別に
コンサルタントが対応

転職を前提とせず「今、転職すべきか」からアドバイスを行います。


02

20代・30代の
キャリアを徹底サポート

若手からミドルまで、転職を熟知したコンサルタントがあなたをサポートします。


03

転職希望者に
厳選したエージェントを紹介

独自の5つの審査基準をスコア化し、一定水準を満たした担当者のみをご紹介。


04

すべて無料で利用可能

相談からサポートまで全て無料。中立な立場でアドバイスを行います。

こんな悩み、ありませんか?

こんな人におすすめ

転職の悩みを抱える求職者のイラスト
01

今の会社に不満はないけど、このままでいいのか不安

今すぐ転職したいわけではないけど、このままでいいのか漠然と不安を感じている。


02

転職したいけど、年収や待遇は下げたくない

20代・30代のうちに転職したいけど、今より条件の良い会社に転職できるか不安。


03

どの転職サービスを選べばいいかわからない

自分に合った転職サービスを使いたいけど、どれがいいのかわからない。


04

優秀な転職エージェントだけ使いたい

担当によって当たり外れがあるから、最初から信頼できるエージェント担当者を使いたい。

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ご利用までの流れ

エージェントの窓口 利用ステップ01 登録フォームに入力

01

登録フォームに入力

業界・職種・現在の状況・年収など、簡単な質問に答えるだけ。1分で完了します。

エージェントの窓口 利用ステップ02 コンサルタントが
面談を実施

02

コンサルタントが 面談を実施

転職のアドバイスや、優秀なエージェントを面談でご紹介します。

エージェントの窓口 利用ステップ03 あなたの
転職活動をサポート

03

あなたの 転職活動をサポート

面談後も転職の相談にメールで対応。転職活動に伴走します。すべて無料です。

厳選したエージェント

転職希望者に
厳選したエージェントをご紹介

独自の5つの審査基準をスコア化し、一定水準を満たしたエージェントのみをご紹介しています。

審査基準について

  1. 1. 面談満足度面談後のユーザー満足度評価
  2. 2. 求人満足度求人の質・マッチ度に関するユーザー評価
  3. 3. 年収アップ率転職時の年収アップ率
  4. 4. 転職後の離職率転職後のユーザーの離職率
  5. 5. ペナルティスコア強引な提案・連絡過多など不適切な対応

※これらのスコアを継続的にモニタリングし、基準を下回った担当者は随時紹介対象から除外しております。

Q&A

よくある質問

注意事項・免責

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  • その他ご留意事項 相談枠には限りがございます。また、ご経歴によってはサポートやエージェントのご紹介が難しい場合があるほか、必ずしも転職を確約するものではございません(現職への残留を推奨する場合もございます)。