エージェントの窓口 × OpenWork コラボキャンペーンキャンペーン規約
キャンペーン概要
- キャンペーン名
- エージェントの窓口 × OpenWork コラボキャンペーン
- 開催期間
- 2026年8月18日(火)〜 2027年6月30日(水)
- 対象者
- キャンペーン開催期間中に「エージェントの窓口」にてアンケートにご回答いただいた先着1,000名様。(ただし、本規約に違反した方その他当社が合理的な理由に基づき対象外と判断した方を除きます。)
- 特典
- OpenWorkの1か月間無料クチコミ閲覧クーポンコード
- 特典のお受け取り方法
- アンケート回答完了後、当社(エージェントの窓口)よりメールにてクーポンコードをお送りします。
- 特典の付与は、転職相談サービスのお申し込みの有無にかかわらず行われます。アンケートにご回答いただいた先着1,000名様全員が特典の対象となります。
- アンケートのご回答は、個人を特定することができない統計情報として集計したうえで、オープンワーク株式会社と共有し、両社の広報活動等において公表する場合があります。個々のご回答内容がそのまま公表されることはありません。
注意事項
- 本キャンペーンの適用はお一人様1回限りとさせていただきます。
- 特典は先着順とし、対象人数に達した時点で受付を終了します。受付終了の際は、キャンペーン告知ページにてお知らせします。
- クーポンコードを受け取るためのメールアドレスの設定にご注意ください。受信拒否設定などをされている場合、ご連絡することができず対象外となる場合がございます。
- クーポンコードの入力・利用期限は【2027年6月30日】までとなります。期限を過ぎてからのご利用はできませんのでご注意ください。
- すでにOpenWorkのクチコミ閲覧権限をお持ちの方(Web履歴書入力済など)が本クーポンを利用された場合、現在お持ちのクチコミ閲覧可能期間からさらに1か月間期間が延長されます。
- クーポンコードは、OpenWork所定の方法により利用する必要があります。クーポンコードの利用にあたっては、OpenWorkの会員登録、ログインその他OpenWork所定の手続が必要となる場合があります。
- クーポンコードの再発行、換金、交換、第三者への譲渡または転売はできません。
- アンケートの自由記述欄には、ご自身または第三者を特定できる情報(氏名、勤務先の部署名、個人が特定される具体的なエピソード等)を記載しないようご注意ください。
キャンペーン規約
HIRED株式会社(「エージェントの窓口」運営会社。以下「当社」といいます。)が実施する「エージェントの窓口 × OpenWork コラボキャンペーン」(以下「本キャンペーン」といいます。)へ参加を希望される方は、このキャンペーン規約(以下「本規約」といいます。)をよくお読みの上、同意される場合のみご参加ください。なお、本キャンペーンに参加された方は、本規約に同意したものとみなします。
本キャンペーンは、当社とオープンワーク株式会社(以下「OpenWork」といいます。)との共同企画として実施するものですが、本キャンペーンの主催者は当社であり、参加者の個人情報の取扱いの主体は当社のみとなります。当社がOpenWorkに対して共有するのは、アンケートのご回答を個人が特定できない形に集計した統計情報のみであり、参加者の個人情報がOpenWorkに提供されることはありません。OpenWorkは、クーポンコード及びOpenWorkが提供するサービスの提供に関して関与するものとします。OpenWorkのサービスの利用にあたっては、OpenWorkが別途定める利用規約、プライバシーポリシーその他の条件が適用されます。
第1条(適用)
本規約は、本キャンペーンの参加者(以下「参加者」といいます。)と当社との間の本キャンペーンに関わる一切の関係に適用されます。
第2条(参加方法及び特典の付与)
- 参加者は、キャンペーン開催期間中に当社所定のアンケートにご回答いただくことにより、本キャンペーンに参加できるものとします。
- 当社は、前項のアンケートにご回答いただいた先着1,000名様に対し、ご入力いただいたメールアドレス宛に特典(クーポンコード)を送付します。
- 特典の付与は、当社が提供する転職相談サービスのお申し込みまたは利用の有無にかかわらず行われます。転職相談サービスへのお申し込みは任意であり、お申し込みされない場合であっても、特典の受け取りに一切影響はありません。
第3条(アンケート結果の取扱い)
- 当社は、アンケートのご回答を、個人を特定することができない形に集計・分析した統計情報(以下「本統計情報」といいます。)として利用します。
- 当社は、本統計情報をOpenWorkに提供します。当社及びOpenWorkは、本統計情報を、報道発表、記事、レポートその他の広報活動及び自社サービスの改善・開発の目的で利用することができるものとします。
- 前二項にかかわらず、個々の参加者のご回答内容が、そのままの形で公表され、またはOpenWorkに提供されることはありません。自由記述欄のご回答を公表する場合には、個人を特定することができる情報を除去したうえで行います。
第4条(禁止事項)
本キャンペーンへの参加に際しては、以下の行為を禁止します。当社は、参加者が以下に該当する行為を行ったと判断した場合には、事前に通知することなく、本キャンペーンから当該参加者を対象外とすること、クーポンの送付を取り消すこと等の必要な措置を取ることがあります。これに関連して参加者に発生した損害について、当社は、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。
- 本キャンペーンの運営を妨げる行為
- 本規約に違反する行為
- 虚偽の情報によるアンケートの回答その他不正な手段による特典の取得行為
- 取得したクーポンコードの営利目的での転売、第三者への譲渡行為
- 他人に迷惑、不利益、損害、または不快感を与える行為
- 公序良俗に反する行為
- その他当社が合理的な理由に基づき本キャンペーンの対象とすることが相当でないと判断する行為
第5条(本キャンペーンの中断・変更・終了等)
- 当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、参加者に事前に通知することなく本キャンペーンを一時的に中断または中止することがあります。
- 本キャンペーン実施にかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
- 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本キャンペーンの実施が困難となった場合
- コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
- 不正利用、第三者による攻撃、OpenWorkのサービスまたはクーポンコード提供の停止その他本キャンペーンの継続が困難となる事由が生じた場合
- その他、当社が本キャンペーンの突発的な中断・中止が必要と判断した場合
- 当社は、運営上の都合により、本キャンペーンの内容の一部または全部を変更し、もしくは本キャンペーンの提供を終了することがあります。この場合、当社は変更または終了の内容、参加者への影響その他の事情を踏まえ、合理的な期間を設けて事前に告知するよう努めます。
- 前二項に基づく本キャンペーンの中断、中止、変更または終了の時点において、既に第2条に定める特典付与の対象条件を満たしていた参加者については、当社は、当該参加者に対して特典を付与するものとします。ただし、本規約に違反した参加者については、この限りではありません。
第6条(免責)
- 当社は、本キャンペーンに関連して参加者に損害が生じた場合(前条に基づく本キャンペーンの中断、中止、変更または終了により参加者に損害が生じた場合を含みます。)、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、参加者に現実に生じた通常かつ直接の損害に限り責任を負うものとします。
- 当社は、本キャンペーンに関連して生じた参加者間または参加者と第三者の間におけるトラブルについて、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。
第7条(本規約の変更)
- 当社は、必要と判断した場合、本規約を変更することがあります。
- 当社が本規約を変更する場合、当社は、変更後の本規約の内容及び効力発生日を、キャンペーン告知ページへの掲載その他適切な方法により周知するものとします。
- 参加者に不利益となる本規約の変更については、変更の内容、参加者への影響その他の事情を踏まえ、必要に応じて、合理的な期間を設けて事前に周知するよう努めます。
第8条(通知または連絡)
当社からの参加者に対する通知または連絡(特典の送付を含みます)は、所定の方法で行うものとし、参加者の連絡先情報の不備等により通知または連絡が到達しなかった場合には、本キャンペーンの対象外とさせて頂くことがあります。
第9条(譲渡禁止)
本キャンペーンの特典を受け取る権利は参加者ご本人のみ有効とし、第三者への譲渡はできません。
第10条(準拠法・合意管轄)
本規約の解釈・適用は、日本国法に準拠します。また、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
個人情報の取扱いについて
- 当社は、本キャンペーンの実施に伴い取得した参加者の個人情報を、以下の目的の範囲内で利用いたします。
- 本キャンペーンの運営、特典(クーポンコード)の送付およびこれらに付随する業務
- アンケート結果の集計・分析および統計資料の作成(個人を特定できない形での公表を含みます)
- ご希望される方への転職相談サービス「エージェントの窓口」のご案内
- 当社のサービスの改善および新サービスの開発
- 当社のサービスに関するご案内の配信(配信停止のお手続きはいつでも可能です)
- 当社がOpenWorkに対して共有するのは、第3条に定める本統計情報のみです。本キャンペーンに関連して、当社からOpenWorkに対して参加者の個人情報を提供することはございません。
- 前項のほか、当社は、法令に基づく場合を除き、参加者の個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、参加者がクーポンコードを利用するためにOpenWorkのサービス上で入力又は登録した情報については、OpenWorkが取得し、同社のプライバシーポリシーに従って取り扱います。
- 当社は、取得した個人情報を、利用目的の達成に必要な期間保管し、期間経過後は適切に廃棄します。開示、訂正、利用停止、削除等のご請求は、下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。
- その他の個人情報の取扱いについては、当社が別途定めるプライバシーポリシー(https://hired.co.jp/privacy_policy)に従うものとします。
お問い合わせ窓口
HIRED株式会社 エージェントの窓口運営事務局
メールアドレス:info-contact@hired.co.jp

