人事(採用担当/マネージャー候補) ※人材紹介会社出身者歓迎

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■情報機器事業:
―オフィス分野
デジタル複合機・レーザープリンターベースの複合機の製造・販売および機器メンテナンスやITソリューションなどのサービス事業
―プロダクション分野
企業内集中印刷、コピーやデータ出力サービスを行うビジネスコンビニといった既存の事業領域に加え、少量多品種化により今後大きな市場成長が見込まれる商業印刷領域で、デジタル印刷機器を製造・販売およびサービス事業

■オプト事業:
・テレビ、パソコン、携帯電話などの各種モニターの液晶偏光板用TACフィルムなど製造・販売事業、AV機器やPCに使用されるDVDやブルーレイディスク用の対物レンズを中心とした光ピックアップレンズ事業、ノートPCに主に使用される2.5インチのHDD用ガラス基板を展開

■ヘルスケア事業:
・画像処理技術を活かした、高精細のデジタルX線画像読取装置を核とした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 キャリア採用を中心とした採用業務をお任せします。日々のオペレーションや面接対応のみならず、採用計画、課題抽出、改善、戦略立案、採用広報などの上流部分にも携わって頂く事を期待しています。また、一部(3割程度)新卒採用業務にも関わって頂きますので、幅広く採用経験をつんで頂く事が可能です。

【具体的には】
キャリア採用(7割)/新卒採用(3割)
・採用戦略、企画立案業務
・母集団形成、エージェント対応業務
・採用部門との人材要件のすり合わせ
・採用広報、コンテンツ作成業務
・応募管理、面接対応

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
採用業務を中心にご活躍頂き、部署の中核となって頂きます。ご経験や志向に応じて早期にマネージャーとなって頂ける方を歓迎します。また採用のみならず、将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。

募集背景 組織体制強化のための増員

必須・歓迎要件

必須要件 【いずれか必須】
■人材紹介会社で企業担当の経験者(3年以上)
■製造業/メーカーまたはIT企業での採用担当の経験
歓迎/尚可 ■年間採用100名以上の企業担当経験
■IT系職種の採用ノウハウをお持ちの方
※IT系人材を積極採用していく為

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都八王子市石川町2970
<アクセス>
・JR中央線「豊田駅」北口より徒歩30分、タクシー7分
・JR八高線「北八王子駅」より徒歩15分、タクシー4分
・路線バス
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 08:30〜17:10
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 (記入なし)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)厚生年金基金、退職金制度、家族手当(次世代育成手当として支給※支給条件あり)、寮社宅(※状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり)、定年60歳

<退職金・年金制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、前払い制度あり(選択制)
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

<その他補足>
制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等
施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等

<教育制度・資格補助補足>
キャリア研修、カレッジ(専門別研修、e-learning含む)、コア人材育成システム等

休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数125日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 他

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

適性検査

一次選考

二次選考

内定※選考の回数・内容は変更となる場合があります

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: