レバレジーズ/マーケティング部/渋谷/マーケ/Webコンテンツ制作（ポテンシャル採用）

企業情報

事業内容	サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、業界１位のメディアも多数保有しています。主力製品・サービス 2020年8月28日現在【従業員数：1,125名】 1）人材事業 ①レバテック事業創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック（ https://levtech.jp/ ）」 ②メディカル事業看護師の転職支援サービス「看護のお仕事（ http://kango-oshigoto.jp/ ）」 ③ヒューマンキャピタル事業・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ（ https://hataractive.jp/ ）」・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」 2）メディア事業 ①HRマーケティング事業成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク（ https://baitalk.jp/ ）」 ②テクノロジーメディアラボ事業エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail（ https://teratail.com/ ）」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket（ https://careerticket.jp/ ）」収益モデル人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。主要顧客楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、株式会社キャリアデザインセンター（他大手SI等多数）

事業内容

サマリー

Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界１位のメディアも多数保有しています。

主力製品・サービス

2020年8月28日現在
【従業員数：1,125名】

1）人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック（ https://levtech.jp/ ）」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事（ http://kango-oshigoto.jp/ ）」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ（ https://hataractive.jp/ ）」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2）メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク（ https://baitalk.jp/ ）」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail（ https://teratail.com/ ）」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket（ https://careerticket.jp/ ）」

収益モデル

人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。

主要顧客

楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター（他大手SI等多数）

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	コンテンツ企画・編集 SEO・SEM関連
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	▼組織について ◎マーケティング部について事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのがミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼参照記事「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
仕事内容	事業の運営するWebメディアやアプリの企画制作を担うメディア戦略室のメンバーとして、記事コンテンツの企画制作、取材、編集業務などをおまかせします ◎具体的な業務内容・ユーザー向けのコンテンツ企画・取材・制作・配信・コンテンツSEO設計・予算策定および実績管理、コンテンツUI改善・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ◎担当サービス例・IT領域人材サービス「レバテック」・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」・新規事業 ◎当ポジションの魅力・キャリアステップが柔軟で、「特定の専門性を突き詰めていくキャリア」「より事業側で事業の成長にコミットするキャリア」など志向性に応じてキャリアを選ぶことが可能です・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関するプロフェッショナルが在籍しており、高い専門性を獲得できます・オールインハウス体制で、自分の仕事を数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることを実感できます・事業の売上を伸ばすためのコンテンツを作成しており、制作以外にビジネス知見も身につけることができます・若いうちにマネージャーポジションを目指すことができ、組織作りに中心となって関わることができます・現場から取材体制や制作フローへ改善提案することができます ▼キャリアパス事例いずれのキャリアパスでも、1-2年で高い専門性を獲得し、プロジェクトリーダーや後輩の育成担当を担っていることが多いです。・機能軸 : 特定の専門性を突き詰めていくスペシャリストのキャリア – 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント – スペシャリストとして、新規メディアの立ち上げに参加・事業軸 : 事業を伸ばすために幅広い業務に従事するゼネラリストのキャリア – 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション – 事業のマーケティング責任者 ▼参照記事「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 マーケティング部採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/marketer/ コンテンツで世の中に貢献する。「得意」を活かした私のキャリア https://melev.leverages.jp/entry/2022/11/02/154014 レバレジーズ事業成長の要、オウンドメディアディレクターの仕事とは https://melev.leverages.jp/entry/2021/10/12/105317
募集背景	組織体制強化のための増員

必須・歓迎要件

必須要件	【すべて必須】・正社員としての就業経験1年以上・コンテンツ制作やライティング業務へ興味関心がある方
歓迎/尚可	・実業務にて、制作やライティングの経験がある方【求める人物像】・取材、コンテンツ制作やSEOに興味のある方・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方・数字による効果測定を行い改善施策を立案する、といった論理的な意思決定ができる方

必須要件

【すべて必須】
・正社員としての就業経験1年以上
・コンテンツ制作やライティング業務へ興味関心がある方

歓迎/尚可

・実業務にて、制作やライティングの経験がある方

【求める人物像】
・取材、コンテンツ制作やSEOに興味のある方
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・数字による効果測定を行い改善施策を立案する、といった論理的な意思決定ができる方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京本社：東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
喫煙環境	（記入なし）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	450 万円〜600 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	▼想定年収 450万円～600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収450万円の場合基本給30万円＋賞与45万円×2回固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金　：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）【就業時間詳細】下記より選択制 ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
福利厚生	■交通費支給（同社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 ※白米食べ放題については感染症対策のため一時的に休止しております
休日休暇	■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇・入社半年後10日～最高40日・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。