急募!!【未経験大歓迎】グラフィックデザイナー

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容

サマリー

顧客集客、ホームページ制作、SEO対策などWEBマーケティング技術を駆使して商品開発、販売を行っているメーカー

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • グラフィックデザイナー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 20~30代が多く、フランクで風通しの良い職場です。
社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価する実力主義の会社です。
仕事内容 <仕事内容詳細>
弊社オリジナル商品のカタログ作成、WEBサイト制作/修正、
その他デザイン業務(ロゴ、バナー、ポスター、POP、名刺、ノベルティー等)

時代の変化に応じて、マーケットの拡大も見込めるため、既存商品のバージョンアップや新商品を展開することも多く、将来のためにも勉強したい!という意欲のある方大歓迎です!                                     実務経験がなくてもillustrator、Photoshopが使える方であれば未経験でも大歓迎!
研修も用意しているのでご安心くださいね。

募集背景 事業拡大に伴う増員

必須・歓迎要件

必須要件 ■定量面
illustrator、Photoshopが使用できる方
※実務経験はなくても意欲があれば大丈夫です。
※ポートフォリオがあればお送りください。

■定性面
明るく元気で社交的、対話力がおありの方

歓迎/尚可 【マッチングポイント】
・ベンチャー気質の方(20代の内から責任ある立場や仕事を任せられる事にやりがいを感じられる方)
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・目標を達成させるために努力し続けられる方
・コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高められる方
・自分の成果を明確に評価されたい、認められたい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 【東京本社】東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館4F
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ★試用期間(最大6ヶ月)は月給23.5万円から、経験に応じて決めさせていただきます。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均45時間程度
入社時想定年収 350 万円〜350 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 250,000円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ★73%の社員が年収400万円以上、39%の社員が年収600万円以上です!
★前職や現職で「実績に対する評価が曖昧」と感じている方は、
きっと当社の評価制度に魅力を感じていただけると思います。

★賞与
年2回(業績に応じて7月、12月)

★昇給(4月・10月)
半期査定

福利厚生 ◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備
◆時間外手当(みなし残業超過分を支給)
◆出張手当
◆借上げ社宅(規定あり/敷金・礼金・引越代金は会社負担! 遠方より引越する場合もご相談を)
◆役職手当
◆報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞)
◆確定拠出年金
◆携帯電話、ノートPC、Wifi、ボイスレコーダー貸与
◆各種レクリエーション(運動会・BBQ・食事会・忘年会など/会社負担)
◆育休・産休制度(2021年4月現在、6名取得中!)
◆子ども手当
◆結婚記念日は幸せいっぱい制度
◆FA制度(部門異動制度)
◆社内起業制度(アイデアを出した人が責任者になれます!)
◆大家族制度(住宅手当・年齢手当・在籍手当)※社内規程あり。
◆ダイバーシティ制度(2021年~導入!子育てや介護など働き方の多様性に合わせ勤務時間を選べる制度です。)
◆AIU保険ハイパーメディカル加入
◆退職金制度(2020年~導入!)
※今後も独自の制度を続々と導入予定!
休日休暇 ◆年間休日120日(社内カレンダーにより土曜出勤日あり)
◆週休2日制
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・介護休暇
◆特別休暇

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考
②1次面接(人事担当面接)
③2次面接(事業部長面接)
④内定
※面接に際して、履歴書(写貼)/職務経歴書をご用意下さい。
※応募から最短2週間程で内定通知を受けることが可能です。
※面談の日程、入社時期については、ご相談下さい。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【新型コロナウイルス感染対策に伴う選考方法の変更について】
弊社としては、社風ミスマッチなどを防ぐため、入社前に対面でお会いすることを必須としております。
感染リスクを最小限に抑えながら、実施してまいります。
(面接室の抗菌コーティングや換気、社員のPCR検査実施、毎日の検温、アルコール消毒の徹底、アクリル板の設置など対策は十分に施しております。)

遠方でWEB選考をご希望の方はご相談くださいませ。

何卒ご理解ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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