金融事業管理リーダー候補 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。主力製品・サービス介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行うキャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野（2019年度売上実績/割合：23,836百万円67％）・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール（10,618万円/30％）・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等（13,218万円/37％） ◯介護事業者分野（2019年度売上実績/割合：4,894百万円/13％）介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◯海外分野（2019年度売上実績/割合：5,276百万円/15%）医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等 ◯事業開発分野（2019年度売上実績/割合：1,133百万円/3％）健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

事業内容

サマリー

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行うキャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

◯キャリア分野（2019年度売上実績/割合：23,836百万円67％）
・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール（10,618万円/30％）
・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等（13,218万円/37％）
◯介護事業者分野（2019年度売上実績/割合：4,894百万円/13％）
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野（2019年度売上実績/割合：5,276百万円/15%）
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
◯事業開発分野（2019年度売上実績/割合：1,133百万円/3％）
健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	経理財務
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	■介護事業者支援事業介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaSです。当社サービスは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も）・入居者獲得支援・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）・事業の多角化などの経営支援（介護業界向けM&Aサービス） ■介護経営支援事業部　事業管理グループ　フィナンシャルサービスチーム介護事業者を顧客として複数サービスを提供している介護経営支援事業部その中で、事業管理グループ　フィナンシャルサービスチームの業務範囲は以下のようになっています。債権管理、送金業務、資金繰り、営業事務、契約書チェック、事業子会社管理主に事業運営に関わる管理業務を通して事業を下支えしており、事業成長に併せてチームの役割を拡張しながら並行してメンバーを増員し組織づくりも進めています。フィナンシャルサービスチームは、5名の社員で構成されています。年齢帯としては20代中盤～40代前半で、男女比は女性6割です。
仕事内容	金融事業における管理業務全般をお願いします。金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められていることです。＜具体的には＞・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行（当社法務と連携しながら進めます）・介護事業者に対する送金における与信管理・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善・子会社管理・外部監査対応＜金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション＞・顧客問い合わせ対応（チームで1日平均5件受電）・契約/申込書類チェック～送金までの業務 ‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します ‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します・債権管理・資金繰り・金融事業子会社月次決算業務・その他付随業務【仕事のやりがい／キャリアパス】・事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができます・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）・関係組織を巻き込みながら、課題を解決している能力（≒プロジェクトマネジメント）・業務設計力（ツール等の導入含め、幅広く思考いただけます）・チームマネジメント
募集背景	事業成長・業容拡大にともなう人員増強のため

必須・歓迎要件

必須要件	・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理など）＜必須スキル＞・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数）・会計知識（子会社決算業務があるため、最低でも簿記3級は欲しいです。）・マルチタスクの管理能力
歓迎/尚可	・上場会社でのバックオフィス業務のご経験がある方・顧客との折衝経験がある方（営業・コールセンターでの業務等）・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方）・マネジメント/育成経験がある方・業務改善経験がある方【求める人物像】・幅広い業務領域の中で、自ら課題発見→解決ができる方・支援とリスクのバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方・一定の論理性があり、事象を定量化して整理できる方・リーダーシップがある方

必須要件

・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理など）

＜必須スキル＞
・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
・会計知識（子会社決算業務があるため、最低でも簿記3級は欲しいです。）
・マルチタスクの管理能力

歓迎/尚可

・上場会社でのバックオフィス業務のご経験がある方
・顧客との折衝経験がある方（営業・コールセンターでの業務等）
・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方）
・マネジメント/育成経験がある方
・業務改善経験がある方

【求める人物像】
・幅広い業務領域の中で、自ら課題発見→解決ができる方
・支援とリスクのバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方
・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方
・一定の論理性があり、事象を定量化して整理できる方
・リーダーシップがある方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京本社 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
喫煙環境	（記入なし）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	500 万円〜730 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	想定年収：5,000,000円～7,300,000円賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：309,567円～451,959円・職務手当：107,100円～ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給【就業時間詳細】 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
福利厚生	◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇	◆完全週休2日制 ◆祝日（同社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→面接3回予定