事業開発にも挑戦できるCX・DX推進のフィールドセールス募集

企業情報

事業内容	サマリー顧客体験（CX）マネジメントクラウド「EmotionTech CX」及び従業員体験（EX）マネジメントクラウド「EmotionTech EX」の開発・運営主力製品・サービス ■EmotionTech CX CX（顧客体験）調査からデータ分析・改善まで。最高のCXを実現するための顧客体験マネジメントサービス EmotionTech CXは、NPS®や顧客満足を計測・分析し、ロイヤルカスタマーを生み出すクラウドサービスです。 ■EmotionTech EX 従業員エンゲージメントを高め、より良い組織へ変革するための従業員体験向上サービスです。収益モデル SaaS 主要顧客 ■主要株主株式会社プレイド STRIVE株式会社モバイル・インターネットキャピタル株式会社三井住友海上キャピタル株式会社等 ■主要顧客 NTTデータリクルートセブン＆アイホールディングス NTTドコモ日立大戸屋西武鉄道パーソルキャリア物語コーポレーションネオキャリアマイナビクレディセゾン住友生命トリドールトイザラスミズノ

事業内容

サマリー

顧客体験（CX）マネジメントクラウド「EmotionTech CX」及び
従業員体験（EX）マネジメントクラウド「EmotionTech EX」の開発・運営

主力製品・サービス

■EmotionTech CX
CX（顧客体験）調査からデータ分析・改善まで。
最高のCXを実現するための顧客体験マネジメントサービス
EmotionTech CXは、NPS®や顧客満足を計測・分析し、
ロイヤルカスタマーを生み出すクラウドサービスです。

■EmotionTech EX
従業員エンゲージメントを高め、より良い組織へ変革するための従業員体験向上サービスです。

収益モデル

SaaS

主要顧客

■主要株主
株式会社プレイド
STRIVE株式会社
モバイル・インターネットキャピタル株式会社
三井住友海上キャピタル株式会社等

■主要顧客
NTTデータ
リクルート
セブン＆アイホールディングス
NTTドコモ
日立
大戸屋
西武鉄道
パーソルキャリア
物語コーポレーション
ネオキャリア
マイナビ
クレディセゾン
住友生命
トリドール
トイザラス
ミズノ

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓（法人向け）無形商材
配属部署	EmotionTech Division – Account Engagement Team
配属部署詳細	・所属チーム：Account Engagement Team ・チームマネージャー1名、メンバー2名・30〜40代のメンバーで構成されています
仕事内容	クライアントが「CXM（顧客体験の価値向上）/EXM（従業員体験の価値向上）」を実現できるように、クライアントの課題をヒアリングしてサービス・ソリューションの提案を行っていただくお仕事です。クライアントにとってベストな状態を創るために、時には他社のプロダクトを絡めたDX支援など幅広い提案を行い事業開発を進めていただくことも可能です。 ▼具体的な業務内容・新規リードへのコンサルティング営業イベントで名刺交換をした方やマーケティングチームからパスされたリードに対し、課題解決に向けた適切なソリューションの提案を行っていただきます。まだまだ新しい市場でもあるため、商談時に業界啓蒙からスタートすることもあります。・既存クライアントへの継続および新規提案サービス・プロダクト導入後、役務提供を担当するコンサルタントと協力しながら継続的なサービス提案を行っていただきます。CX・EXに関する取り組みは日本ではまだ成功事例が少ないため、正解がないことや事例がないことへの提案が求められます。・サービス拡大に向けた事業開発当社は業界トップクラスの企業とお取引が多いこともあり、業界をリードするような先進的な活動の相談が寄せられることがあります。現状のサービスだけでは実現できない相談に対して、積極的に新しいケイパビリティの提案にも挑戦いただきます。・その他営業に付随する業務（マーケットリサーチ、各種提案資料の作成、展示会・セミナー対応など）
募集背景	弊社では「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」という、CX（顧客体験）・EX（従業員体験）の向上を支援するSaaSシステムと、それに伴うコンサルティングサービスを提供しています。ここ数年でCX・EXの重要性が企業に浸透し、市場の成長に合わせてクライアントのニーズも拡大・変化をしています。SaaS営業・コンサルティング営業という枠組みを越え、既存のサービスに縛られることなくクライアントニーズに合わせた柔軟な提案が求められており、顧客の課題解決にしっかりと向き合えるフィールドセールス（法人営業）・事業開発のメンバーを募集します。

必須・歓迎要件

必須要件	・社会人経験3年以上・法人営業1年以上・数字を読み解いて仮説検証を立てた経験
歓迎/尚可	・複数業種をターゲットとした法人営業経験・無形商材の法人営業経験・事業開発（0→1）の経験・統計学に関する知識＜求める人物像＞当社のミッションに共感いただける方 CX・EX領域に興味・関心のある方テクノロジーが好き・興味のある方学習意欲・成長意欲のある方

必須要件

・社会人経験3年以上
・法人営業1年以上
・数字を読み解いて仮説検証を立てた経験

歓迎/尚可

・複数業種をターゲットとした法人営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業開発（0→1）の経験
・統計学に関する知識

＜求める人物像＞
当社のミッションに共感いただける方
CX・EX領域に興味・関心のある方
テクノロジーが好き・興味のある方
学習意欲・成長意欲のある方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	住所 105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F ＜在宅勤務・リモートワーク＞現在はフルリモートではなく、週2を目安に出社をお願いしております
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均30時間程度

入社時想定年収	500 万円〜780 万円
賃金制度	完全月給制
月給	416,667円〜649,999円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 308,285円〜480,924円固定残業代 108,382円〜169,076円固定残業時間 45時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	■昇給査定：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
福利厚生	【保険】 ■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険【諸手当】 ■通勤交通費支給（月額5万円まで）、リモートワーク手当（2,000円）
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇（7月～9月の期間中3日分取得）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、思いやり休暇（ご家族の記念日など自由に1日取得できます）

選考プロセス

選考プロセス	▽書類選考 ▽面談・面接（1～2回） ▽最終面接 ▽内定 ※上記は変更となる場合がございます。

▽書類選考
▽面談・面接（1～2回）
▽最終面接
▽内定

※上記は変更となる場合がございます。