企業情報
事業内容 |
サマリー 家族の一歩を支える情報メディア/Q&Aアプリ「ママリ」の開発・運営 主力製品・サービス 主軸事業は「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス “ママリ”(*1) です。 しかし、ママリを通して見えてきたのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。そこで、 2019年に新たなビジョンステートメントを定め、その達成に向けて新たな事業の創出、拡大に取り組んでいます。 ママリに蓄積された月間400万検索、130万投稿もの日本最大級のデータベースを活用したサービス”家族ノート”、豊富なママリユーザーの声を生かしてはじめての購買に悩める家族を支える “ママリ口コミ大賞” のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る ”家族に関する実態調査” の実施や、育休の質を改善するための「とるだけ育休」冊子の自治体配布を通じた社会への提言など、様々な分野へとサービスを広げており、収益構造も、有料会員向けサービスをリリースした2017年以来、記事広告・アプリ・SNSでの非常に健全なポートフォリオとなりました。 KDDIの傘下会社として、コネヒトが保有する出産・育児関連の購買データの活用や、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の資本やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。 *1:ママリURL:https://mamari.jp *2:「ママリ」内の出産予定日を設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出 |
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | お願いしたいこと コネヒトでは、VSが目指すKGIとして「希望出生率と予定出生率のGAPの解消」を目指しており、その障壁となる「経済(家計)」「育児」「健康(不妊)」「社会の雰囲気」という4つのテーマを主要な事業領域としています。 今回の募集では、事業企画、新規事業責任者(候補)として主にこの4領域での新規事業の立ち上げ・新規アライアンスの検討を担っていただきます。 (現在様々なボールがあり、ポジションやお任せするテーマはお会いしながら決めていく形を考えています。) コネヒトが持つプロダクト、ネットワーク、人的資本、プラットフォームに集まる膨大な家族の声をはじめとしたアセットを最大限活用し、家族(当事者)や家族を支援したい課題支援者(非当事者)への今までにない価値や体験を提供することを目指します。 |
募集背景 | 【募集枠:若干名】 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 実現したい構想を言語化し、強い意志を持って周囲を巻き込み推進できる方 不確実性が高い状況や、その中でのTRY&ERRORを何より楽しめる方 幅広い興味関心を持って自身と組織の可能性を広げることができる方 |
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歓迎/尚可 | インターネット企業で事業戦略策定や事業立ち上げ・グロースを責任者として推進したご経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階 |
喫煙環境 | その他
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (6ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 10:00〜19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 800 万円〜1300 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | (記入なし) |
福利厚生 | ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・スマイル制度(※エンジニアのみ) ・スキルアップ支援制度 ・産後両立支援制度 ・ベビーシッター利用料金 補助制度 ・オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等 |
休日休暇 | ・年間休日:123日(前後あり) ・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 ・休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面談・面接2〜3回 ↓ ※原則オンラインで実施していますが、場合によってはご来社をお願いする場合がございます。 |
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