企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材派遣事業（許可／派13-307543） 主力製品・サービス 通信業界を中心にお客様先のプロジェクトへ参加してマネージメントからサポート業務までを幅広く請け負って、業務支援を行っています。 主要顧客 NTTアドバンステクノロジ株式会社／株式会社ドコモＣＳ／KDDI株式会社 |
|---|
仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署 | ネットワークソリューション事業本部 |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 現在の通信規格である4G/LTEよりさらに高速の通信環境を実現する次世代通信規格「5G」が2020年を目途に本格的に普及し始めます。 大手通信企業などを中心に、お客様先の基地局建設プロジェクトに携わっていただく、通信インフラの業務サポートを担当いただきながら、IT系(エンジニア)の資格取得などキャリアア ップを目指していくポジションです。 快適な通信環境のベース構築を共に行っていただきます。 業界未経験、ITの知識が無い方でも安心して働けるサポート環境を完備。 その後は、先輩と同じ職場にて仕事の流れを学んでいただきます。 仕事の醍醐味 |
| 募集背景 | 拡大成長期の会社であるため参画してくださる仲間を募集しています。 昨年は1年間で倍の人数に拡大。今後も前年比120～130％のペースで拡大していく予定です。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ■社会人経験は必須となります。(アルバイト経験を除く) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ■既卒・第2新卒歓迎
・将来のためにITやエンジニアのスキルを身に付けたい |
勤務地
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務地住所 | 勤務地 大阪府 大阪市内のクライアント事務所 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
契約期間：3ヶ月 |
|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 6ヶ月間〜1年間の試用期間あり(人によって異なります) 試用期間を終え切り替え条件をクリアしたら正社員への登用となります。 試用期間中と正社員登用後に待遇の違い有(月給19万円〜) 契約社員としての雇用期間は初回3ヶ月契約、次回以降3ヶ月ごとに更新。 勤務態度等問題ないこと、かつITパスポート相当の技術資格取得を条件に、入社より6ヶ月経過した時点で正社員切替対象となります。 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
|
| 入社時想定年収 | 250 万円〜400 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 200,000円〜400,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | (給与例) 月給20万円の場合:基本給20万円(残業代別途支給) 月給22万円の場合:基本給20万円+固定残業2万円(月約13時間、超過分別途支給) 月給25万円の場合:基本給21万円+固定残業4万円(月約25時間、超過分別途支給) 月給30万円の場合:基本給23万円+固定残業7万円(月約39時間、超過分別途支給) 月給36万円の場合:基本給24万円+役職手当12万円 月給40万円の場合:基本給24万円+役職手当16万円 ※経験・スキル等により、決定します。 【年収例】350万円(26歳/入社2年目) 昇給:年2回(評価に応じて査定) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 英会話レッスン 退職金制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日 120日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分) 特別休暇(慶弔など) 産前・産後休暇 育児休暇 バースデー休暇有（在籍1年） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 一次面接（通過後に条件面と健康状況の確認をお願いしています。） 最終面接（お客様との顔合わせ、又は当社部長クラスとの面談です） ※各選考結果につきましては下記の通り進めさせていただきます。 |
|---|
