【経理／経験者採用】東証プライム上場／リユース企業の経理業務／ジョブローテーションで幅広く業務を担当しスキルアップ可能！

• 経理
  • 売掛債権管理
  • 月次決算（単体）
  • 年次決算（単体）
  • 年次決算（連結）
  • 税理士・監査法人対応
  • その他

【職務内容】
・売掛金/買掛金管理
・請求書発行
・予算及び実績の管理
・監査対応
・決算業務（月次/四半期）
・開示資料作成の補助（有価証券報告書等）

＜ジョブローテーションで幅広いスキルを身に付けることが可能です＞
ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しています。 この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」「目標を立てやすい」といった意見が寄せられ、社員から好評を得ています。 メンバー全員がどの業務についても詳しいので、引き継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。

＜目標を持って成長できる環境です＞
当社の経理メンバーは課長と毎月面談をおこないます。できたこと、できなかったことを整理、明確にすることで確実にスキルUPすることができ、 目標がぶれてしまうようなこともありません。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・業務は縦割りで行うため、1つの業務経験を深く積むことができます。
・請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、会計ソフトへの自動連携にも対応しております。
・年単位で業務のローテションをおこなっているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
（※例えば売掛金の担当者は月次の売掛業務だけでなく、有報の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当できます。）
・今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に連結決算に関わっていただく可能性もあります。

子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進して頂ける方を募集しております。上場企業で経理としてスキルアップしたい方大歓迎です。

【リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します】

当社は、2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部(現・東証プライム)に市場変更しました。現在では首都圏及び 関西圏を中心に総合リユース業態と服飾専門リユース業態など複数の業態を展開しています。
店舗展開に加え、インターネットを介して全国䛾お客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス等の新たな事業にも力を入れています。
お客様の立場に立った 工夫とサービスが、当社の成長を支える原動力となっており、創業以来22期連続増収を達成しております。
当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し 邁進してまいります。

• 東京都

• 正社員

※残業時間について
同社は厳しく労務管理しているので40時間以上残業することはできません。 遅くとも19時～20時（定時は18時15分)までに退社することがほとんどで多くの場合、25h/月程度で収まります。

【休日について】
月に公休が9～10日間あります。その多くを土、日休みにしているケースがほとんどです。
・比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方もおりますので、暦通りではない分プライベートの予定も立てやすいです。
・月の土日が9日以上ある場合や祝祭日は有給を充てて休みにしている方がほとんどです。（もちろん出勤しても構いません）
・年間休日112日ですが、有給の申請さえすれば、ほぼ100％取得できますので、年間120日以上お休みを取得しているメンバーがほとんどです。年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。