企業情報
| 事業内容 |
サマリー 日本経済の大動脈とも言える製造業は180兆円もの市場を持つと言われております。 そんな中2017年にローンチしたCADDiは、累計6,000社もの顧客基盤を保持し、中でも注力している産業装置メーカー1,500社以上の案件を加工カテゴリごとに集約。全国600社あるパートナー工場の強みに基づき、最適な工場へと分散し工業部品を発注する、という「集散両立」ができるプラットフォームを実現しております。 主力製品・サービス 主力製品・サービス ・解決できること 収益モデル メーカー（発注者側）と加工会社側から料金をいただくビジネスモデルです。 主要顧客 パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所、東京大学、その他多数（2,000社超） |
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 品質管理センターの業務をリードし、工程管理責任者として品質・納期をまもるポジションです。
【具体的には】 |
| 募集背景 | 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【いずれか必須】 ・社内ステークホルダーとの折衝 ・顧客/社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高いこと ・スピードや変化を楽しむ姿勢 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・倉庫内入出荷業務またはその管理 ・金属加工部品の検査業務やその管理 ・板金・切削等の加工経験 ・倉庫オペレーションの改善 ・安全・品質・生産性を軸にした業務の組み立て ・金属加工部品の検査方法の開発 ・CNC三次元座標測定器のオペレーター経験 ・ISO9001の運用 【求める人物像】 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （この職種の平均出社頻度：週4-5日程度） ■本社：東京都台東区蔵前1-4-1 3F ■船橋拠点 ■関西拠点 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
契約期間：6ヶ月 |
|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 00:00〜00:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 340 万円〜1600 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：340〜1600万円(経験/能力に応じて決定) ※年2回見直し ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 【就業時間詳細】 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など |
| 休日休暇 | ・土日、祝日 ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） |
選考プロセス
| 選考プロセス | ■書類選考 ⇒1次面接（現場メンバー） ⇒2次面接（拠点マネージャー） ⇒ワークサンプル（部門長） ⇒（最終面接）※最終面接はケースバイケースで進めます。 ⇒内定 ※選考過程でSPI実施 ＋お早めに内定をお出しできるよう、現場と連携しながら柔軟に対応していきます。 |
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