企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1）メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般 |
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 | |
| 配属部署 | エージェント事業部 エリア統括部 西日本エリア部 |
| 配属部署詳細 | 当該部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー（営業）」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、組織拡大のメンバーとなります。 |
| 仕事内容 | 【東証一部上場／社会課題に取り組む成長企業／人の人生に寄り添い・自分らしい本質的な提案が可能な環境／未経験歓迎！】 サービスのキャリアアドバイザーとして、個人のお客様の転職支援を担当いたします。 人の人生の大きな転機となるキャリア支援となりますので、商材はキャリアアドバイザー自身であり、答えの無い中で、お客様に寄り添っていきながらも、キャリアという人生を導いていただきます。 ■仕事の流れ： |
| 募集背景 | 【募集枠：若干名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ■必須条件：営業職や販売サービスなどのお客様と直接接点を持つお仕事の経験をお持ちの方 |
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| 歓迎/尚可 | ■歓迎条件：人材業界での就業経験をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 | |
|---|---|
| 勤務地住所 | 広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 4F |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし |
| 就業時間 | 11:00〜20:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 415 万円〜725 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収：415万～725万（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合） ■月額給：274,409円～501,319円（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合） ■基本給：223,000円～407,400円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■育成・研修体制：入社2か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつきながら、しっかりフォローをさせていただきます。 ■働く環境：新卒社員も中途社員も同じくらいの割合で在籍しているので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■働き方：週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。 |
| 福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
| 休日休暇 | ■休日： 2022年度年間休日121日/週休2⽇制、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■休暇： 年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ■選考フロー： 書類選考+アンケート →1次面接（現場責任者） →適性検査 →最終選考（現場統括責任者または役員） →処遇面談。 ■選考ポイント： ■選考期間： |
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