法務

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。

主力製品・サービス

グループとして、様々なサービスを展開しています。

1.共創コンサルティング型
クライアントと共に新規事業の創出を行います。決済とテクノロジーの両面に精通した事業開発のプロフェッショナルが、決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合支援します。
2.スタートアップ型
フィンテックベンチャーとして自らの手で事業を創出します。決済ゲートウェイサービスやウォレットASPシステムなどを展開しています。
3.インベスト型
有望ベンチャーへのハンズオン投資を通じて事業を創出します。フィンテック領域を中心に、有望なベンチャー企業に対して資金提供のみならず、これまでグループが培ってきた豊富なノウハウや技術およびネットワークを提供。投資先企業の事業拡大に向けた支援を行なっています。Kyash社やイジゲン社などが対象となります。

収益モデル

顧客からのコンサルティングフィーやシステム導入時の手数料など

主要顧客

金融・決済領域に関わる全ての法人

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【具体的には】
契約書関連業務
-商標/知財/特許関連業務
-規定管理
-その他法務に関わる庶務全般 など
*登記記業務は総務がメインの担当ですが法務も関わることもあります
募集背景 【募集背景】新ポジション/増員

現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。日本のEmbedded Financeを牽引する当社事業や知見/ノウハウは国内外でも注目をいただいております。小売・流通事業者様、大手金融機関、通信事業者など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、複数のプロダクトが成長し、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
今回は、新規事業/新サービス開発にも力を入れている当社の事業展開をサポートしドライブさせる法務の専任者(マネジャー候補)を募集します。法務のポジションは初めての採用です。今までのご経験を存分に発揮されるだけでなく、前例のない新しいチャレンジを一緒に楽しみながら、新たなチームをリードしてくださる方、大歓迎です!

必須・歓迎要件

必須要件 ・契約法務をはじめとする企業法務全般の知識
・事業会社(IT、ソフトウェア、情報通信等)での勤務経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
歓迎/尚可 ・語学力
・業法の知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
<アクセス>
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分
・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分
・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 正社員試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【想定年収】
想定年収:600〜800万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。

▼フレックスタイム制(メンバークラス)
-想定年収:600〜700万円
-基本給429,000円〜
-超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼フレックスタイム制(マネジャークラス)
-想定年収:750〜800万円
-基本給540,000円〜
-基本給には45時間分相当の時間外労働として139,176円の手当を含む
-超過した時間外労働の残業手当は追加支給

-賃金形態:月給制
-賞与:年2回(4月・10月)
-給与改定:BaaSプラットフォーム事業部/年2回、コーポレート/年2回
-退職金:なし

福利厚生 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
リモートワーク支援制度(備品補助)
在宅勤務手当(毎月3000円)
通勤手当支給
健康診断従業員持株会
オンボーディング/社内研修全社交流イベント
書籍購入制度
資格支援制度
セミナー参加費補助
休日休暇 土曜日・日曜日・祝日
年次有給休暇(入社当月から当社規定により付与)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

選考プロセス

選考プロセス 下記が基本フォーメーションです。
一次面接/オンライン
二次面接/オンライン
最終面接/対面

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