【キャリア採用】エンジニア採用担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

当社は、2021年10月、グループからHRtech事業を譲渡される形で設立されました。

Philosophy:世界で最もお客様を大切にする
Mission:世の中のすべてを「as a Service」へ
Vision:「as a Service」を通して、世界で戦える企業を創る

を掲げ、バックオフィス業務全域のDX・生産性向上を実現するプラットフォームを提供しています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 エンジニア採用担当として、プロダクト開発部と密に連携を取りながら業務を遂行し、採用面からエンジニアチームの組織づくりを牽引していただきます。

〈具体的には〉
・採用戦略立案
・採用ターゲットの要件定義
・求人方法の選定
・募集求人の作成
・スカウト送信業務
・エントリー分析
・リクルーター業務
・研修の企画/運営

募集背景 【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件 下記全てを満たす方
・事業会社でのエンジニア採用経験
・エンジニアとしての実務経験
・人材サービス企業でのエンジニア採用支援の経験
歓迎/尚可 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・人材サービス企業での採用支援の経験
・SaaS企業での就業経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京本社/東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
喫煙環境 その他

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:400万~700万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※固定残業代45時間分を含む。(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)

交通費支給(月額上限3万円まで)

福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児サポート手当※(月上限5万円)
※育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。

【その他・行事】
定例会、社員総会(年1回)

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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