企業情報
事業内容 |
サマリー ◆従業員30人以下の中小企業が継続的に成長していくための仕組みづくり」を支援する経営コンサルティング会社◆ |
---|
仕事内容
職種 | 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業) |
---|---|
職業 |
|
配属部署 | コンサルタントチーム |
配属部署詳細 | コンサルタントは7名が在籍しており、全員20代・30代です。 |
仕事内容 | 中小企業のコンサルタントとして会社成長の本質的課題(事業・組織・人材)を解決し企業発展を支援して頂きます。 コンサルタント未経験から入社して頂き、半年程度でクライアントと接し、一人前になるには3年程度を見込んでいます。 【具体的には】 ■集客方法 新規開拓はマーケティング部門の仕事です。飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。まずはWEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様に課題解決をすることからスタートします。 ■お任せする仕事内容 経営理念の策定、組織構築、社内ルール作成、人事評価、企業文化、マーケティング、ビジネスモデル、プロジェクト運営など、広い分野での相談役となるのが私たちの仕事です。 システム、人事評価、税務など専門分野を絞り、経営の一部分だけを支援するコンサルではありません。 自分の人生のすべてを賭けて起業している経営者と、ガチンコで対峙し、相談役として本気で支援していくため、契約の5年継続率は6割、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルだと思います。 短期的・部分的な支援ではなく、中長期的に経営全般の支援を行いたい、企業に寄り添い本質的な課題解決に取り組みたい、という方にピッタリです。 【ご面接前にぜひ、ご確認ください!】 【② 企業文化 約8分】 [その他] |
募集背景 | 「2030年に日本を代表する経営コンサルティング会社になる」というビジョンを掲げ、 事業スタートから12年、 既存顧客のご紹介や、当社ホームページ、代表の講演会を通し、依頼が順番待ち、という状態でコンサルタントが不足しています。 現状の体制は、自社のコンサルタントが7名。全員コンサルタント未経験からのスタートです。 弊社独自のフレームワークやノウハウがあり、教育体制が整っているため、コンサルタント経験がない方にぜひご応募いただきたいと思っております。 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・大学卒以上 ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・社会人経験5年以上 【求める人物像】 当社のコンサルタントは全員が未経験からスタート。 必要なのは経営コンサルティングという新しい専門分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。全国から講演依頼が来るようなスキルを身に着けたい、というチャレンジ精神です。 前向きな方のご応募をお待ちしております。 |
---|---|
歓迎/尚可 | ・無形商材営業 ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 |
勤務地
勤務地 |
|
---|---|
勤務地住所 | 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F (最寄駅:半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩3分) |
喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
|
---|---|
試用期間 | 有り (6ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の勤務条件:変更無 |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
|
入社時想定年収 | 420 万円〜653 万円 |
賃金制度 | 完全月給制 |
月給 | 300,700円〜477,600円 |
裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
251,500円〜399,500円
固定残業代
49,200円〜78,100円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
|
待遇条件・昇給賞与 | 賞与:年2回 |
福利厚生 | 【制度】 ・各種社会保険完備 ・GLTD加入企業 ・事業継続力強化計画 認定企業 ・通勤交通費全額支給 ・書籍購入手当(3,000円/月) ・独立支援制度(一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり) ・永年勤続手当 ・近隣住宅手当(半径3km以内3万円/半径5km以内2万円) ・健康経営認定法人 ・インフルエンザ予防接種無料 ・慶弔金あり ・コーヒー、お茶無料 ・コンサルタント研修あり ・ブレインマークス大学(月1回の勉強会あり) 【社会保険】 |
休日休暇 | 休暇日数:年間125日(内訳: 土曜 日曜 祝日) 有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 |
選考プロセス
選考プロセス | 【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接… ZOOMによる面接 【STEP 3】WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。 【STEP 4】2次面接 …ZOOMによる面接(当社で実現したいことやキャリアについて) 【STEP 5】最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。 【STEP 6】内定 |
---|