パートナーセールス（自社セキュリティサービス） | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー当社グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。【社風】年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。主力製品・サービス ◎ビジネスITソリューションコンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等 ◎コーポレートITソリューションクラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等 ◎テクニカルソリューションオンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等 ◎ECソリューション ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

事業内容

サマリー

当社グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

主力製品・サービス

◎ビジネスITソリューション
コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等
◎コーポレートITソリューション
クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等
◎テクニカルソリューション
オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等
◎ECソリューション
ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

仕事内容

職種	ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
職業	システムエンジニア
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	メンバー間の交流が多く、積極的に意見を取り交わしながら日々業務に取り組んでいます。年齢、新卒/中途、社歴等は関係なく、遠慮せず意見を出し合える、風通しの良い環境です。
仕事内容	当社が企画・開発・運用する自社セキュリティサービスをパートナー企業を介して提案・販売活動を担っていただきます。・自社セキュリティサービスのパートナー企業への提案・販売活動・パートナー企業と共同でのマーケティング施策の企画・実行・パートナー企業に拡販して頂く為の勉強会の企画・開催など自社サービスの認知向上に向けた活動・担当パートナー企業経由での拡販に向けた戦略の立案・実行【やりがい】・会社が注力しているサービス事業に直接的に関わることができ、自らが主体となって作り上げる経験が得られるチャンスがあります。・当社にいながら「メーカー」としての一連の業務（企画、マーケティング、販売、アライアンス）に携わる、または関係部署と連携して業務を行う事で営業以外の視点や知識を学ぶことができます。・各パートナー、お客様など非常に多くの企業・人と関わるためIT業界における人脈の形成が可能です。【キャリアアップ】・パートナー企業への販売施策や勉強会を企画・実行する中で社内のマーケティングやプロダクトマネージャーなど様々な部門と連携を取りながら業務を行う為、様々な経験やスキルを持った方と一緒に仕事を行う事で新しい発見や気付きがあります。・直接的な営業ではなく、パートナー企業を通しての販売となる為、パートナー企業への販売施策や勉強会などを行う事で企画力や実行力が養えます。・パートナー企業向けの営業活動を通して社内外の様々な方との交流を深めることで営業以外の視点や知識を学べます。・パートナー営業の経験と実績を積んで頂く事で将来のリーダー候補やマネジメントへのチャレンジも可能です。
募集背景	当社が注力する自社サービスの更なる拡販のため、パートナー営業担当を募集します。

必須・歓迎要件

必須要件	下記条件を満たす方を求めています。・IT業界での業務1年以上（営業職ではなく、エンジニアでの経験も可）・パートナー営業のご経験
歓迎/尚可	・セキュリティ商材の販売経験・営業として複数部門と連して提案活動を行った経験・法人向けのIT営業経験・施策立案から実行までを自ら推進した経験【求める人物像】・サービスビジネスに興味があり、パートナー営業を通して成果に貢献したい方・チームでの成果創出にやりがいを感じる方・未経験のことや困難な課題に対しても意欲的にチャレンジできる方・社内/社外の関係者と積極的に交流を持ち、自ら主体的に物事を考えて進められる方

必須要件

下記条件を満たす方を求めています。
・IT業界での業務1年以上（営業職ではなく、エンジニアでの経験も可）
・パートナー営業のご経験

歓迎/尚可

・セキュリティ商材の販売経験
・営業として複数部門と連して提案活動を行った経験
・法人向けのIT営業経験
・施策立案から実行までを自ら推進した経験

【求める人物像】
・サービスビジネスに興味があり、パートナー営業を通して成果に貢献したい方
・チームでの成果創出にやりがいを感じる方
・未経験のことや困難な課題に対しても意欲的にチャレンジできる方
・社内/社外の関係者と積極的に交流を持ち、自ら主体的に物事を考えて進められる方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都新宿区新宿6-27-30
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の条件変更はありません。
就業時間	09:00〜17:45
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均25時間程度
入社時想定年収	598 万円〜1044 万円
賃金制度	完全月給制
月給	310,000円〜630,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【勤務時間補足】フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる ※標準/所定労働時間　7時間45分 ※勤務時間　例）9：00～17：45（休憩1時間）毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00〜17：45）」が適用されます【給与補足】給与改定原則年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月) ・非管理職月給制 / 時間外手当あり経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします月給（基本給）：31.0万～39.3万想定年収：598万～746万 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません・管理職/プロフェッショナル職月給制経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします月給（基本給）：48.0万～63.0万年収：816万～1,044万 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません ■通勤手当月額50,000円を上限として支給
福利厚生	社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇	※年間休日123日（2022年度）完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定