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企業情報

事業内容	サマリー ■クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 └Salesforceの「認定資格保有者」に特化した正社員人材派遣サービス ※労働者派遣事業許可番号　派13‐315399 【Salesforce7年連続世界シェアNo.1の出典元】 International Data Corporation（IDC）発表の「Worldwide Semiannual Software Tracker」による　※2014年～2020年10月／2020年度出展《親会社・当社について》 ■クラウドサービスの導入実績は5,000件以上と、国内トップクラスの導入実績あり ■設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134％の高成長企業 ■世界シェアNo.1 CRM Salesforceにおいて国内屈指の優秀なエンジニアが多数在籍

事業内容

サマリー

■クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業
└Salesforceの「認定資格保有者」に特化した正社員人材派遣サービス

※労働者派遣事業許可番号　派13‐315399

【Salesforce7年連続世界シェアNo.1の出典元】
International Data Corporation（IDC）発表の「Worldwide Semiannual Software Tracker」による　※2014年～2020年10月／2020年度出展

《親会社・当社について》
■クラウドサービスの導入実績は5,000件以上と、国内トップクラスの導入実績あり
■設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134％の高成長企業
■世界シェアNo.1 CRM Salesforceにおいて国内屈指の優秀なエンジニアが多数在籍

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事新卒採用中途採用教育労務人員計画人事制度その他
配属部署	企画管理部
配属部署詳細	現在、企画管理部管理チームでは、請求・支払、契約管理、総務、人事、労務、経営企画を担当しています。メンバーは６人の構成ですが、事業拡大に伴い、人事採用・社員サポート・労務管理の体制を強化したいと考えています！！
仕事内容	人事採用と社員サポート（労務関連）が主な業務内容です。具体的には・・・・エンジニア採用におけるプラン立案、変更・各パートナーとの協議、採用活動の課題抽出・人事面接実施・オファー書類作成、オファー面談・入社対応までの採用業務。及び、社員サポート（労務関連）として、・勤怠管理・給与計算情報取りまとめ（実際の計算はアウトソース）・社会保険情報とりまとめ・入退社対応・有給管理・年末調整・人事制度企画・法定福利の対応等の社員サポート業務。入社後は、先輩の指導のもと、一ヶ月ほどの時間をかけてOJTで仕事を覚えていただきます。さらに一ヶ月ほど経験を積むことで、独り立ちできるイメージです。
募集背景	現在、企画管理部管理チームでは、請求・支払、契約管理、総務、人事、労務、経営企画を担当しています。メンバーは６人の構成ですが、事業拡大に伴い、人事採用・社員サポート・労務管理の体制を強化したいと考えています！！

必須・歓迎要件

必須要件	【必須スキル】・人事の採用または、労務経験が1年以上・基本的なPC操作・社員数100名以上企業での正社員勤務経験
歓迎/尚可	【歓迎スキル】・マネジメント経験・上場企業また上場企業子会社での人事経験

内定者情報

内定者情報	企業採用経験3年・労務経験2年で入社

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15F 最寄り駅地下鉄　日本橋駅直通2分 JR東京駅　徒歩7分
喫煙環境	禁煙

東京都

勤務地住所

東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15F

最寄り駅
地下鉄　日本橋駅直通2分
JR東京駅　徒歩7分

喫煙環境

禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の雇用条件に変更はございません。
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度
入社時想定年収	360 万円〜500 万円
賃金制度	年俸制
月給	300,000円〜416,700円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 259,360円〜360,320円固定残業代 40,640円〜56,380円固定残業時間 20時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	昇給年1回（3月）残業手当通勤交通費（上限月5万円）
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）社員食堂有オフィス内カフェ有テレワーク・在宅勤務
休日休暇	【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→適性テスト→1次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→最終面接(オンライン)→内定