企業情報
事業内容 |
サマリー 同社はアルバイト求人サイトを始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。 主力製品・サービス ◯2021年リリースの新サービス
「最高のバトンタッチでいい人を逃さない」 ◯既存サービス 転職希望者向けに、企業の評判や入社対策、社風などクチコミ情報を掲載。※業界No.1規模のサイト ②不動産情報サービス 不動産売買を検討する方へ、コラムを通じた情報提供、専門アドバイザーによる無料サポート 収益モデル 「成果報酬型」のビジネスモデルをメインに、SaaS型のサブスクリプションモデルのサービスリリースも行っております。 サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します(料金の発生タイミングはサービスによって違います) 主要顧客 各メディアへの広告出稿をする法人、企業
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | 不動産ユニット、プロダクトグループ |
配属部署詳細 | ◆ 不動産ユニット(配属事業部) 全体で約20名程の組織です。グループ・職種間の垣根がなく、全員が同じ目標を持ち、できることをなんでもチャレンジしていく風土です。ユーザに提供する価値を大事にしており、「なんとなく」あたりまえになっているものを疑い、より良い世界に変えたいと思っているメンバーばかりが在籍しています。◆プロダクトグループ(配属先) グループ内はPdM2名、エンジニア2名、デザイナー2名在籍しています。 「すべてのユーザーに人の透明・平等な不動産取引を」をモットーに、プロダクト側からアプローチを担うチームです。プロダクトや不動産業界内の課題の解決のために、自分ができることを全員で企画・実行する文化が醸成されています。 |
仕事内容 | プロダクトの成長・KPI達成に向けて必要な企画立案、施策の実行など幅広く行って頂きます。
プロダクト各種KPI管理 各施策の遂行にはエンジニア・デザイナーと協業が必須なので、チームマネジメントの要素も多く含まれます。また、ご自身が企画した施策以外にも、サイトの新規プロジェクトが事業部内で立ち上がった際はPOとしてその企画の実現のため活躍していただくことを期待しています。 未来型不動産サービスとは |
募集背景 | 不動産業界は、「情報格差が存在する業界」と言われています。当社は、【中立】【情報の透明化】をポリシーにサービスを立ち上げ、不動産会社・エンドユーザー双方に働きかけ不動産取引(売買)の透明化を目指しています。そんな組織のメンバーとして、共にプロダクト価値を高めていただける仲間を募集します! |
必須・歓迎要件
必須要件 | マネジメントもしくはメンバー育成のご経験 下記いずれかのご経験 ・マーケティング戦略の立案及び実行経験(目安として2年程度の経験) ・WEBサイトの分析、改善によってKPIを改善した経験(目安として2年程度の経験) |
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歓迎/尚可 | 情報収集能力が高く分析が高いレベルで出来る UI・UXデザイン知識・スキル(1年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験) データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可) エンジニアやデザイナーなど多職種が在籍する組織のチームマネジメント経験 事業のKPI設計の経験(事業強化や新規企画におけるKPIを設計し、測定・改善を行った経験) 商品設計の経験(新商品やサービス、課金プランやオプションプランなど) 統計学的な知識・観点を用いてABテストを実行した経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 |
喫煙環境 | その他
※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (2ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
就業時間 | 10:00〜19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 500 万円〜1000 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 年収 5,000,000 円 – 10,000,000円 年収500万円(月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円)~年収1,000万円(月額758,400円/内30時間分の固定残業代144,000円) 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給▼待遇 ・昇給年2回 ・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限5万円/月) ・リモートワーク手当(5,000円/月) ※今後の状況次第では変わる可能性があります |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
▼働き方 ▼懇親 ▼表彰 ▼教育制度・資格補助補足 ▼その他 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇(最大3日/年) ・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能) ・慶弔休暇 ・見舞金 ・育児のための所定労働時間の短縮 ・ならし保育休暇制度 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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