インハウスマーケター／集客戦略／事業推進＜2020年売上高141億円＞

• 新規開拓（個人向け）
• ルートセールス（個人向け）

【業務内容】
人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、
予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。
新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、
考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、
マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。
事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、
その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。

【当社の強み】
私たちは若手のうちから大きな裁量権を持ち、自己成長を尊重する文化を作っています。
完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、
社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションを取っているフラットな関係です。
先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら
仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。

◆キャリアパス
人事査定が年に4回あり、公正な視点から評価するシステムが整っています。
昇給・昇格はもちろん、スキル・個性を最大限発揮するための異動も、
機動力をもっておこなわれています。
このシステムが、若手の新規事業参画や早期成長を促進しており、
業界トップクラスの給与を実現しています。

以下はその一例です。
・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・スピード感をもって自身も成長したい

• 東京都

• 正社員

昇給：年4回（2月、5月、8月、11月）

■年収例
・係長／2年目／年収550万円（月給36万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
・主査代理／3年目／年収660万円（月給40万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
・主査／4年目／年収900万円（月給54万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
・課長代理／5年目／年収1120万円（月給66万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

＜就業時間補足＞
◆標準的な勤務時間帯
9:00～19:00
◆休憩時間
昼休憩1時間（交代制とする）および適宜1時間（合計１日２時間）
◆実労働時間：8時間

書類選考
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一次面接
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二次面接
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適性検査・最終面接
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内定