【総務課長候補】DX化でフラワービジネスを牽引／創業以来黒字経営【15：30退勤】

企業情報

事業内容	サマリー私たちはフラワービジネスの発展を牽引する、花き＝観賞用園芸植物（切花・鉢物）の卸売会社です。設立から30年以上、地域社会への花き流通の発展への貢献と花きの多様性・魅力を発信し続けています。日本最大の東京都中央卸売市場大田市場花き部にて卸売業を営むとともに、多様な流通システムを開発することで品質保持はもちろん花き市場の労働環境改善にも貢献してきました。また近年では業界に先駆けて、WEB上でのせり参加システムや自動精算機導入といったシステム導入やIT化を進めています。こうして変わりゆく時代にふさわしいフラワービジネスを創造し続ける当社。今後も業界トップレベルの取引量という経営基盤を活かし、世の中の環境変化に適応した花き流通ビジネスを創造し続けます。主力製品・サービス【主力製品・サービス】 ■事業内容・東京都中央卸売市場大田市場花き部卸売業者（農林水産大臣認定）・花き＝観賞用園芸植物（切花・鉢物）の卸売（取引量＝業界シェア2位） ※所属するJFIグループの取扱量は業界1位 ■主要取引先・仕入先：全農・経済連、農協、輸入業者、個人生産者・販売先：スーパー、ホームセンター、園芸店、フローリスト

事業内容

サマリー

私たちはフラワービジネスの発展を牽引する、
花き＝観賞用園芸植物（切花・鉢物）の卸売会社です。
設立から30年以上、地域社会への花き流通の発展への貢献と
花きの多様性・魅力を発信し続けています。

日本最大の東京都中央卸売市場大田市場花き部にて
卸売業を営むとともに、多様な流通システムを開発することで
品質保持はもちろん花き市場の労働環境改善にも貢献してきました。
また近年では業界に先駆けて、WEB上でのせり参加システムや
自動精算機導入といったシステム導入やIT化を進めています。
こうして変わりゆく時代にふさわしい
フラワービジネスを創造し続ける当社。
今後も業界トップレベルの取引量という経営基盤を活かし、
世の中の環境変化に適応した花き流通ビジネスを創造し続けます。

主力製品・サービス

【主力製品・サービス】
■事業内容・東京都中央卸売市場大田市場花き部卸売業者（農林水産大臣認定）
・花き＝観賞用園芸植物（切花・鉢物）の卸売（取引量＝業界シェア2位）
※所属するJFIグループの取扱量は業界1位
■主要取引先
・仕入先：全農・経済連、農協、輸入業者、個人生産者・販売先：スーパー、ホームセンター、園芸店、フローリスト

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事労務新卒採用中途採用教育人員計画人事制度総務
配属部署	総務課
配属部署詳細	◆総務課：組織構成・課長←当ポジションはコチラになります。 └メンバー 49歳社員、26歳社員、22歳社員、アルバイト1名・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・総務課は人事・総務業務を担当する部署となります。幅広い業務がありますが、専任・縦割り制ではなく、業務の忙しさに応じて一丸となって対応しています。そのため当ポジションはマネジメントのみならずプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ◆職場について市場の現場をはじめとしてDX化に取り組む当社。リモート勤務などの働き方にも柔軟に取り組んでおり、月の残業時間も20時間程度と無理なく働き続けられる環境を整えておりますが、ぜひ総務課長として今後さらなる仕組みを整えていっていただくことを期待しています！
仕事内容	プレイングマネージャーとして給与計算をはじめとする各種業務からメンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきます。基本的には給与計算を行って頂き、その他採用・総務業務などはメイン担当のメンバーがいる為、彼らのマネジメントをお願い致します。 ◆総務課内の各種業務 ◇給与計算および付属業務（主な業務） └年末調整･法定調書含む ◇ファシリティ管理・社内インフラ管理・施設管理・車輛管理 ◇作成業務 └社内報(月毎)、会議資料、契約書、名刺、賞状など ◇各種イベント運営 ◇入退社関連・新卒中途採用業務・社員研修計画及び管理･入退社手続・社員寮管理及び入退寮手続 ◇その他・役員等送迎、郵便物整理・新型コロナウィルス対応業務・各種東京都報告及び対応業務 ◆総務課について上記の通り、非常に幅広い業務を総務課は担っており、当ポジションを含めた総務課メンバー全員で業務を進めていく必要がある状況です。そのため当ポジションで採用された方にはマネジメント業務のみならず、実務面でもご経験を活かしていただくことを期待しています。 ◆会社の特徴当社は日頃より「新鮮な花をいかにお客様にお届けするか」という観点で、業務改善やDXに取り組んでいる会社です。そのため管理部門においても生産性の高い業務を行うべく、業務改善に取り組んでいます。業界に先駆けて自動精算機やＡＩ付サーマルカメラの導入などに取り組んできた当社は、新しい取り組みや仕組みに柔軟な組織。ぜひあなたの持つ観点や発想も、業務改善に活かしていってください！
募集背景	花き（かき）をご存じでしょうか？花きとは、観賞用園芸植物（切花・鉢物）のこと。私たちは東洋最大級規模の東京都中央卸売市場大田市場花き部にて卸売事業を営んでいる会社。 1988年の創業より黒字経営を続けてきました。また品質を担保し労働環境を改善する物流システムの開発や業界に先駆けてのITシステムの積極導入をすすめ、時代に適応した新たなフラワービジネスの創造を牽引してきたと自負しております。今回はそうした当社をバックオフィスから支える総務課長の募集となります。ぜひご経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをまとめ、バックオフィスより当社のさらなる進化を支えてください！

必須・歓迎要件

必須要件	◆応募資格以下①②の条件を満たすことが必須となります ①管理部門におけるマネジメント経験がある方 ※4名程度のメンバーの管理 ②以下いずれかのスキルをお持ちの方・給与計算や勤怠などの労務スキル・総務（ファシリティ管理）スキル ◆求める人物像プレイングマネージャのポジションとなる為、上記の実務経験があることと、管理部門上における浅くとも幅広い知識（採用・労務・総務）をお持ちでメンバーのマネジメントができる方を求めています。
歓迎/尚可	（記入なし）

必須要件

◆応募資格
以下①②の条件を満たすことが必須となります
①管理部門におけるマネジメント経験がある方
※4名程度のメンバーの管理
②以下いずれかのスキルをお持ちの方
・給与計算や勤怠などの労務スキル
・総務（ファシリティ管理）スキル

◆求める人物像
プレイングマネージャのポジションとなる為、
上記の実務経験があることと、管理部門上における
浅くとも幅広い知識（採用・労務・総務）をお持ちで
メンバーのマネジメントができる方を求めています。

歓迎/尚可

（記入なし）

内定者情報

内定者情報	※想定するペルソナ ◆年齢：50歳 ◆性別：男性 ◆前職：中小企業の管理部門の部長 ◆年収：600～700万円前後。 ◆転職理由：現在マネジメントが中心の業務となっているが、定年までに最後プレイングマネージャの立場で実務を担うポジションで活躍したい。

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	◆本社東京都大田区 ◆アクセス東京モノレール線「流通センター駅」徒歩10分 ◆補足車での通勤も可能です※要相談 ◆転勤なし
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の労働条件に変更はありません。
就業時間	06:30〜15:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度
入社時想定年収	600 万円〜700 万円
賃金制度	完全月給制
月給	375,000円〜437,500円
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	＜給与補足＞・年収：600万円～700万円 ※想定年収は賞与及び各種手当を加味した金額です。・賃金形態：月給制・月給37万5,000円～43万7,500円 ※残業代は時間に応じて別途支給。＜昇給賞与＞・昇給：有・賞与：有（7月12月）年2回約4ヶ月分の実績＜手当＞・役付手当・住宅手当（上限30,000円迄/月）・家族手当他・通勤交通費：全額支給（上限50,000円迄/月）＜勤務時間補足＞・勤務時間：6：30～15：30 ※セリが毎日7：00開始の為・実働時間：8時間・休憩時間：60分・残業：月20時間程度 ※管理監督者採用の場合は残業代の支給無し
福利厚生	・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・退職金制度・定年：60歳・継続雇用制度：有（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・階層別研修 └一般社員～主任、係長～課長代理、課長～部長それぞれ年3,4回＜その他補足＞・財形貯蓄制度　等・車・バイク通勤可
休日休暇	・完全週休2日制（日曜日+平日の1日／原則祝祭日は営業日）・7日間連続休暇制度有・年間休日116日※カレンダーによる・誕生日休暇・産前･産後休暇※取得率100％・育児休暇※取得率100％

選考プロセス

選考プロセス	１．書類選考２．面接（1～2回の予定）及び筆記試験を行います３．条件提示４．承諾後、役員会に諮り採用決定