【営業本部_営業開発部_CS推進課※一般職】◆当社オーナー様、社内対応◆年間休日125日◆土・日休み

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
配属部署 営業本部_営業開発部_CS推進課
配属部署詳細 ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。
【管理実績及び運用実績(2019度実績)】
不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位
ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です!
リーシング実績:139件
平均所要期間:1.12ヶ月
平均賃料上昇率:13.38%
仕事内容 ・当社オーナー様の対応
1)定期訪問
2)電話、メール、リモート対応
3)イベントの仕組み作り、現地対応
4)クレーム対応

・社内対応
1)オーナー担当の営業社員との対応
2)関係部署の対応
3)各MTG参加
4)お中元、お歳暮などの手配
5)資料作成
※経験者、未経験者共に順を追って業務を理解していただきながら少しずつ活躍していただきます
★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。

募集背景 ◆CS推進課の業務改善及び生産性改善の為

◆組織内の欠員に伴う組織強化と効率向上を図る募集いたします。
当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

必須・歓迎要件

必須要件 ・オフィスツールを使った実務
・コミュニケーション能力(対象が経営者や富裕層の為、高い能力を希望)
歓迎/尚可 ・オフィスツール(Word/Excel/PowerPoint)のエキスパート
・営業経験者(顧客目線で志向できる為)・営業事務、営業アシスタント経験者
・CS業務経験者、カスタマーサポートのSV経験者

【尚可資格】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・顧客目線で考えられ、改善意欲を強く持っている方
・人を動かすこと、人とのコミュニケーションに前向きな方
(または、その能力に必要性や自身に課題を感じ、身に付けようと努力している人)
・粘り強さ、継続力がある人
(または、その能力に必要性や自身に課題を感じ、身に付けようと努力している人)
・自己成長に喜びを感じる方
・誠実な方、責任感の強い方(挨拶ができる、ルールを守る、嘘をつかない)
・自発性が高く、能動的な行動が取れる方
・目標を持ている(持っている)方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
各線「飯田橋駅」徒歩2分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜430 万円
賃金制度 完全月給制
月給 270,000円〜288,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
218,700円〜233,300円
固定残業代
51,300円〜54,700円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【昇給賞与について】
昇給/随時
賞与/年2回(5月、11月)
福利厚生 社会保険完備
資格手当
交通費支給/上限5万円
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
従業員持株会
休日休暇 ◆年間休日125日◆
完全週休2日制/土・日
祝日
GW休暇(9~10連休取得)
年末年始
有給
リフレッシュ休暇9連休可能(特別休暇3日+有給2日)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可

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