電子書籍の営業募集【出版社 / 取次での営業経験者優遇】

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

二次元コンテンツ配信に特化し、”総合オタクコンテンツサービス事業”を展開するグループ会社から、2021年10月、グループ組織再編を行い当社は設立されました。

500万人以上の登録ユーザー数、約60万点に及ぶ作品販売を行う、日本最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイトを運営しています。

▼グループ全体:2022年3月時点
売上高 354億円 ※昨年度が253億円でしたので昨対比約140%の成長となりました。
ユーザー数 805万
作品数 60万
クリエイター数 6.5万
グループ従業員数 366人

その他、アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォームの運営や、二次元コンテンツファンが集うコミュニティ&情報サイトの運営も行っています。
同社が取り扱うアニメ、ゲーム、電子書籍、音楽配信といった市場は現在非常に成長しており、
その中で弊社も前年度比136%と高い成長率で業績を拡大しております。

経営理念:「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」
パーパス:「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
ミッション:「すべての二次元オタクを幸せにする」

主力製品・サービス

・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 事業推進部のアライアンス営業チーム
配属部署詳細 マネジャー1名、リーダー1名、メンバー4名の6名体制です。
リーダー含めた5名が、各出版社の特性に合わせた施策やキャンペーン、販売手法の提案を行っております。
今後も出版社との新規取引や、作品数が増えることをふまえ、各出版社に対しよりコミットできるよう、チームを拡大しております。
仕事内容 ご入社後の第一ミッションは、取引出版社の売上最大化に向け、従来までの販売手法にこだわらず、様々な手法にチャレンジいただきます。

各出版社や取次出版社会社との関係構築、施策設計などが主な業務となります。
例として、出版社の作品ごとに売上分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の展開を行っていただきます。
販促施策やキャンペーンは、実行~振り返り~改善までと一連のPDCAをまわしていただくため、一気通貫してご担当いただくことが可能です。
業務に慣れてきたら、新規プロジェクトの協業提案などもご対応いただきます。
電子書籍市場と同様に音声市場も拡大している状況をふまえ、販売数が伸びている電子書籍作品のボイスコミック化などの提案も可能です。
個々の裁量が大きく、やりたいと思ったことが自社サービス内で合致すれば新規プロジェクトをお任せしたいと思っています。
日々の業務内容としては、施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署(開発やデザイン、ディレクションチーム)との連携も必須です。
ご自身が獲得した案件を社内の各部署と調整して全体をまとめ推進していただくことを期待しています。

募集背景 世の中で電子書籍の市場規模が高まるなか、弊社の電子書籍サービス「DLsite comipo」というプラットフォームをより強化し、さらなる成長をするべく電子書籍アプリ「comipo」を新規リリースいたしました。
さらには、他社との差別化として、音で楽しめるボイスコミック制作も展開するなど新規サービスにも力を入れております。
今後、より強固にサービスを成長させ、市場上位を狙うべく一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。

必須・歓迎要件

必須要件 ・電子書籍 / 出版社 / 取次 いずれかでの営業経験
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F

■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分

喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 給与は本採用後と同一です。
就業時間 10:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均60時間程度
入社時想定年収 500 万円〜900 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 5,000,000 円 – 9,000,000円
経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月・12月)
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

※管理職(マネージャー以上)としてご入社いただく際には、管理監督者・年俸制

福利厚生 <特徴的なもの>
・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可(50円~)
・簡易社食(お惣菜を100円から購入可)
書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

<その他一般的なもの>
・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象
・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当

休日休暇 ・年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝日)
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

選考プロセス

選考プロセス 面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。

書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

1次選考
採用面接(60分)を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください

2次選考
採用面接(60分)を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください

最終選考
代表取締役との採用面接(60分)を実施します。
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の
ご案内をお送り致します。

内定・条件面談
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること
などをお伝えさせていただきます。

入社

※上記は変更となる可能性もございます。

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