【メガバンク向け】金融システムのソリューション営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

(1)ビジネス・ソリューション・サービス
(2)ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング
(3)各種情報処理機器の開発と販売
(4)コンピューターシステムの設計とコンサルティング
(5)ソフトウェアの開発とコンサルティング
(6)技術サービスの提供

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【部署の紹介】
某メガバンク様グループに対し、金融ソリューションを提供している事業部に属する営業部隊です。
お客さまと培った40年以上の関係をベースに、更なるビジネス拡大を実現する為、この度営業部員を増員いたします。
少数精鋭の部隊となりますが、ここ数年、弊社内においてもトップの実績を上げている組織であり、達成感を感じられます。

仕事内容

金融システムのお客さま担当営業/ソリューション営業

①主にメガバンク様向けに金融ソリューションの新規提案や既存案件に対する追加提案
②システム提案に際し、営業戦略の立案段階から参画、開発フェーズにおいては、プロジェクトの側面支援を実施
③グループ会社、協業先企業とのシナジーを活かしたビジネス創出
④当社の強みを活かした新規ビジネスの企画/立案/立上げ

従事すべき業務の変更の範囲

当該職種に求められる各種業務全般

募集背景

弊社は、決済システム分野のリーディングカンパニーとして、金融業務知識とITのノウハウを融合した高度なコンサルテーションを通じ質の高いソリューションをお客さまへ提供しています。
メガバンク様を中心とした、更なるビジネス拡大に向け、営業職として、一緒に活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業経験3年以上お持ちであること
・お客さまや社内関係者とコミュニケーションを取り、信頼される能力のある方
・提案書/企画書等を作成し、伝える能力(クリティカルシンキング、プレゼン等)のある方
・自ら考え、周りを巻き込み、トライ&エラー(PDCA)で行動を起こせる能力のある方
・一連の営業プロセス理解、または柔軟にプロセスを取り込める能力のある方
・英語にも抵抗のない方(ツールなど活用して読解する等できること)
・ネイティブレベルの日本語が話せる方

歓迎/尚可

・IT業界での営業経験をお持ちの方
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
・提案書/企画書の作成とプレゼンテーション経験をお持ちの方
・契約関連の調整経験(対お客さま、対社内)をお持ちの方
・プリセールスやプロジェクトの上流工程(コンサルや要件定義)経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上があれば尚可
・周囲の協力を得て案件をドライブしていける適応力、バイタリティをお持ちの方
・困難な状況においても、課題解決に向けて積極的に物事を前に進めようとするマインドをお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
・テレワーク可能です
・遠隔勤務可能(一定期間の業務経験の後)

就業場所の変更の範囲

所属部署所在地など会社の定める場所

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制
・フレキシブルタイムは8:00~20:00 
・コアタイムは10:00~15:00

休憩時間:60分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 5,000,000 円 – 7,000,000円
・年収額には月あたり25時間の残業代を含んでいます

・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月)
・通勤交通費(上限10万円/月)

<手当>
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)

福利厚生

・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など

【働きやすい環境】
◎「健康経営優良法人2024」に認定されました!
「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。

◎「くるみん」認定を受けました!
男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日125日(2023年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

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