企業情報
事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | エージェント事業部 エリア統括部 西日本エリア部 |
配属部署詳細 | ■組織構成: 当該部門は、法人支援部隊の「リクルーティングアドバイザー(営業)」と個人支援部隊の「キャリアアドバイザー」に分かれており、法人のお客様のご担当する部門となります。中途入社での活躍実績もございますので、未経験からでも馴染みやすい文化となっております。 ■働く環境:RA組織には現在、メンバー9名とマネジャー1名が在籍予定となっており20代・30代共におりますので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 |
仕事内容 | 【東証一部上場/社会課題に取り組む成長企業/企業の経営課題・人事課題へ自分らしい本質的な提案が可能な環境/未経験歓迎!】 人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。 もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、グループオールのサービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。 「広島・岡山の会社を元気にしたい!地元を応援したい!」という方、お待ちしています。 ■詳細: ■育成・研修体制:入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は広島へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。現場配属後は、上長とブラザー(教育担当)にて、キャットアップサポートを行いますので、未経験からでもしっかりとキャッチアップができる環境です。 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・営業職のご経験をお持ちの方 (個人向け、法人向けは不問です) ・普通自動車免許をお持ちの方 |
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歓迎/尚可 | ・提案型営業やコンサルティング営業の経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 (人材紹介、人材派遣、求人広告等の営業職経験者) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 4F |
喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | 待遇等変化なし |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 400 万円〜651 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収:400万~651万(※30時間分の残業時間代を含む) ■月額給:249,799円~439,793円(※30時間分の残業時間代を含む) ■基本給:203,000円~357,400円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■ワークスタイル:案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) |
福利厚生 | ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度 |
休日休暇 | ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | ■選考フロー:書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談。 ■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。 ■選考期間:書類提出から最終内定まで、2~3週間程度となります。 |
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