企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■情報機器事業： ■オプト事業： ■ヘルスケア事業：
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 介護事業者向けサービスの戦略立案、推進、進捗管理
【携わる製品】 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 【身につくスキル】 |
| 募集背景 | 【採用人数：3名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・CRMを活用したデータ分析経験 ・マーケティング経験 ※B2Bマーケティングが望ましいがB2C経験でも可 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・新規事業あるいはサービスの企画・立ち上げ経験 ・サブスクリプションビジネスの経験 ・医療介護業界の知識【求める人物像】 ・過去の成功体験に拘らず、新しい取組みやスキームを構築できるチャレンジ精神のある方 ・多部門や他社の方々と協業する為にロジカルに伝えることができるコミュニケーション力が高い方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都八王子市石川町2970 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 08:30〜17:10 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 550 万円〜950 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：～950万円 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）厚生年金基金、退職金制度、家族手当（次世代育成手当として支給※支給条件あり）、寮社宅（※状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり）、定年60歳
＜退職金・年金制度＞ ＜その他補足＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 他 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 内定※選考の回数・内容は変更となる場合があります |
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