【プロジェクトマネジャー】開発現場のプロジェクトマネジメント業務/本社勤務・在宅あり

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

「私たちは、先端のIT技術で未来の社会を創造するテクノロジーカンパニーです」

ヴィップシステムは1997年の創業以来、
IT技術の提供を主軸としたサービスを展開してまいりました。
ITインフラからアプリケーションに至るまで、高度なIT技術とノウハウを駆使し、
次世代社会に不可欠なシステムを構築しています。

社員の皆さんには、
IoT、DX、AWS等の新技術の習得も含め、ITスペシャリスト、マネジメント、企画・提案までを手掛けるエンジニアに成長していただきたいと思います。

システム開発業務 / インフラ業務 / 運用業務 / コンサル業務
といった豊富な業務の中から、多くの経験を積んでいただき、お客様に貢献できる人材となっていただくことを期待しています。

「自ら社会における課題を見つけ、IT技術を駆使して解決していく」エンジニア集団となり、「社会のあらゆる課題を解決するヴィップシステム」を目指してまいります。

■事業内容:
・システム設計開発、運用保守
・インフラ設計構築、運用保守
・ITコンサルティング

主要顧客

KDDI株式会社/日本タタ・コンサルタンシ―・サービシズ株式会社/株式会社NHKアイテック/日鉄ソリューションズ株式会社/ソニー生命保険株式会社/セイコーソリューションズ株式会社その他

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • プロジェクトマネージャー
配属部署 エンジニアリング事業本部
配属部署詳細 システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。
※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり
仕事内容 【仕事内容】
■開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。
進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、
メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など

【配属・プロジェクト事例】
小規模(10人月程度)~大規模(180人月程度)のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。
■プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト
■携帯キャリア向け パケット課金管理システム
■ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ほか

【やりがい】
★エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる
★これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる

【活躍できる経験】
Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。

募集背景 新規プロジェクト立上げ、既存プロジェクト強化のため、開発現場におけるプロジェクトマネジャーを募集します。

必須・歓迎要件

必須要件 ・マネジメント経験5年程度(10名程度)
・直近2年以内に開発作業のご経験がある方
・システム開発のご経験(言語問わず)
・コミュニケーションをとりながら業務を進めることに抵抗のない方
・受け身にならず、能動的な姿勢でプロジェクト推進に貢献できる方
歓迎/尚可 ・Java、PHP、C#、.NET、Python、Rubyなどオープン系言語を中心とした開発スキルや知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ヴィップシステム本社(本社所在地:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F)を予定
※在宅あり
喫煙環境 その他

本社は原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件面の変更はなし。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度 完全月給制
月給 500,000円〜665,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 給与・待遇:
年収:600万円~
月給50万円の場合:基本給40万円、役職手当10万円
※管理監督者のため、残業代の支給はありません
※給与額は、ご経験やスキルにより決定
賞与(期末手当):7月 1回/年、会社業績・規定により期末支給 ※入社2年目から対象
昇給(給与改定):3月 1回/年、人事考課による ※入社2年目から対象
副業:入社後3年を経過したのち、申請のうえ副業可
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給与:ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします
年収:選考を通じて上下する可能性があります
福利厚生 交通費支給(上限40,000円)・関東ITソフトウェア健康保険組合他、社会保険完備
企業年金基金(全額会社負担)・団体医療保険(全額会社負担)
出張手当・各種研修制度あり ・資格支援制度
全体会議・事業部会・新年会・忘年会・納会・社内レクリエーション・社員旅行
休日休暇 完全週休2日制(土・日)祝日
有給休暇(入社6ヶ月後付与。10日〜20日)
年末年始休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・産休、育休・介休など

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → Web適性検査 → 最終面接

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