企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1）メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 採用ソリューション営業本部 首都圏ＭＡ統括部 |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | ■業務内容 リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア・イベント・ダイレクトソーシング等、サービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 30～80社前後の企業（IT・メーカー等業界毎に分かれます）を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。 顧客は当社で何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。■仕事の流れ 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日1～3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。 |
| 募集背景 | 【募集枠：2名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | ■大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング アクセス：各線「大手町」駅 直結 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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| 入社時想定年収 | 440 万円〜600 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収：440万円～600万円（残業30時間想定の場合） ■月額給：29万円～39万円（残業30時間想定の場合） ■基本給：23万6千円～31万7千円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社※月12日以上出社） |
| 福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度 |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（現場マネージャー）→適性検査 →最終面接（現場統括部長）→条件面談（人事）→入社 ※適性検査は学力調査はなく性格診断になります。 ※任意でリファレンスチェックを導入しています。 ※面接日・入社日は柔軟に対応いたします。 |
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