【WEB広報】社長直下の経営企画総合職 ※環境ビジネス/東証プライム上場TREグループ

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容

サマリー

リバーホールディングスは2021年10月1日に株式会社タケエイと、地球の環境保全に貢献するという高度循環型社会の実現に向け、共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」(東証プライム上場)を設立しました。
TREホールディングスでは自然との調和、地域の生態系と共生し、日本トップクラスの「総合環境企業」として、リサイクル事業の深化、エネルギー事業を推進していきます。また、そのための技術開発に積極的に挑戦していきます。
リバーホールディングスはTREグループの一翼として、金属スクラップリサイクルや産業廃棄物処理をリードするリバーグループ(全3社)の事業(リサイクル・廃棄物処理とその関連事業)の統括を行っています。

<事業内容>
グループの事業(リサイクル・廃棄物処理とその関連事業)の統括
・グループの経営の統括・戦略の立案
・グループのITシステムの開発・管理
・グループのコンプライアンス・環境・ISO・安全衛生に関する業務および教育・研修
・グループの管理部門のサポート

<リバーグループの7つの主力事業>
・金属リサイクル
・廃棄物処理
・自動車リサイクル
・家電リサイクル
・小型家電リサイクル
・エコ・ソリューション(グループ基盤を生かした多様な廃棄物処理のコーディネート)
・収集運搬

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • サイト運営
    • ポータルサイト
配属部署 経営企画部
配属部署詳細 部長1名、課長1名、派遣1名
仕事内容 「天然資源の枯渇」という深刻な環境問題に立ち向かうべく、ゴミを資源に生まれ変わらせるリサイクル事業を展開してきた同社。2021年10月には、廃棄物処理事業を手がける「株式会社タケエイ」と経営統合を行ない、「TREホールディングス株式会社」として新たなスタートを切りました。
新しいことに積極的にチャレンジしている変革期のタイミングだからこそ、感じられるやりがいも大きいはず。そんな環境で、一緒に会社と地球のより良い未来を創造しませんか?
当社の広報部門のWEB担当として、当社HPの管理や更新作業、WEB社内報制作などの業務をお任せし、取材対応や動画編集などの業務にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・企業ホームページの管理、更新作業(作業は内製化を進めています)
・社内報の取りまとめ(企画立案からWEB制作まで)
・プレスリリースの作成
・動画コンテンツの作成(企画、編集)

ゆくゆくはメディアリレーションズやブランディングに携わっていただくことが可能です。SNSでの広報活動も検討しております。
※当社は2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」(東証プライム市場上場)を設立しており、株式会社タケエイと合同で業務を進めていただく場面もございます。

今回ご入社頂く方にはチームの中心となってご活躍いただき、新しい手法の提案なども期待しております。将来的には広報戦略の立案にもチャレンジいただけます。
少数精鋭の部署で、幅広い広報スキルを身に着けることが可能な環境です。

WEB社内報などは企画立案からWEBへ更新までの作業までを一気通貫でお任せいたします。
企画を取りまとめた後に制作物については外部発注のスタイルではありません。

募集背景 退職に伴う欠員補充

必須・歓迎要件

必須要件 ・WEB制作に関する知識や技術
・各WEBツールの管理に関する知識
・CMS(wordpressなど)の知識・経験
・WEB広報の業務経験をお持ちの方
歓迎/尚可 ・illustrator、photoshoの操作経験
・Webデザインに関する知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15階
地下鉄「大手町駅」直結
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 給与条件に変更ありませんが、一部福利厚生に制限があります。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度
入社時想定年収 400 万円〜550 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 月額基本給:23 万円 ~

賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 6月・12月(6.1ヶ月分) )
昇給:年1回(7月)

交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代(1分単位で支給)
地域手当(2万円)

※記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定いたします。

福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■誕生日祝金付与
■従業員持株会制度
■インフルエンザ予防接種代全額会社負担(扶養者半額補助)
■人間ドック受診料一部負担
■積立有給制度(消滅する有給休暇の積立)
休日休暇 年間休日 124 日
有給休暇 初年度 10 日 (3 か月経過後5日、さらに3カ月後に5日付与)
完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始

選考プロセス

選考プロセス 面接回数: 2 回

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