データ分析・データマネジメントに携わりたいデータエンジニアを募集します!

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企業情報

事業内容
サマリー

同社はPMO(Project Management Office)として、マネジメントコンサルティング業務を行なっています。
※PMOとはプロジェクト全体の進捗、課題を可視化し、PM(Project Manager)の意思決定支援を行う存在です。
同社ではプロジェクトの事務作業の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援など、必要とされるレベルに合わせてサービスを提供しています。

1.提供サービス
テレワーク対応PMO実行支援
MSOL Digital
マネジメントコンサルティング
戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント等、人や組織そのものに焦点を当てたコンサルティングを行なっています。

2.収益モデル
プロジェクトに対するコンサルティングフィーが収益となります。

3.主なクライアント
三菱重工業、東京ガス、リクルートテクノロジーズ、TIS、AJS、オムロン、伊藤忠テクノソリューションズ

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • データサイエンティスト
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。

経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。

当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。
年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。

※入社後は、本社にて2週間~3週間のオリエンテーションがあります。

従事すべき業務の変更の範囲

当社及び出向(転籍)先における各種業務全般

募集背景

【募集ポジション】
急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。
現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下いずれも必須
■エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方(業界・言語・環境問わず)
■RDBMSを利用して開発した経験がある方(SQLでの開発を含む)
■非喫煙者
~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~

歓迎/尚可

■ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験がある方
■データモデリングの知識と経験がある方
■BIツール(Tableau等)を活用しダッシュボードの構築、運用経験がある方
■DWHの構築、運用経験がある方
■ExcelやAccessなどでデータ加工、分析レポーティングをした経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※テレワークと出社を併用した働き方となっております。

勤務地住所

<本社>
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階

就業場所の変更の範囲

人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試⽤期間中の雇⽤条件の変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 5,000,000 円 – 8,000,000円

上記⾦額は、初年度を想定昇給・昇格は基本的に年1回(ご⼊社⽉により変動)
・年俸制
・時間制(残業代別途支給)
・⼦ども⼿当※
・通勤交通費⽀給(上限5万円)※
・テレワーク⼿当※
※については、弊社規程に準じ⽀給

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年⾦制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・慶弔⾦制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会 等々

★関東ITS健保加⼊ 充実した様々なサービスが利⽤可能です︕

▼勉強会・研修
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約130コンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

▼定年
65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇⽤する事がある

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休⽇】
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月)

【休暇】
・年次有給休暇及び特別休暇
(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇等)
・リフレッシュ休暇(年5日)
・記念日休暇(年1日)
・サバティカル休暇(5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます)

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