カスタマーサポート【正社員】【未経験歓迎】年休124日/残業少なめ/第二新卒可/インセンティブあり

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • インサイドセールス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。
最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。

【仕事の流れ】
▼電話や広告経由で相談が寄せられるので、ご相談される方のお悩みをヒアリングします。
┗相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求などがメインです。
▼弁護士・司法書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
┗案件の受任は弁護士・司法書士の先生方が行ないます。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談の設定などを行ないます。
▼弁護士・司法書士の先生に受任をいただいたら、契約へと進みます。

従事すべき業務の変更の範囲

営業、事務・電話応答業務及びその他会社が指定する業務

募集背景

事業拡大につき増員募集。
2025年6月までに最低でも30名採用。

採用人数 50〜99名

必須・歓迎要件

必須要件

基本的なPC操作ができる方

※職種・業界未経験、第二新卒の方 歓迎いたします。

歓迎/尚可

・コミュニケーション能力
・営業・販売のご経験
・前向きに物事へ対処出来る力
・法律・社会問題への興味・関心
・電話応対能力
・困っている人の役に立ちたい、という思いが強い方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

通常業務は東京23区内クライアント先事務所での常駐勤務

※転居を伴う転勤はありません。

就業場所の変更の範囲

派遣先事務所、その他会社が指定する勤務地または在宅勤務規程により在宅勤務を許可された場合の自宅等

喫煙環境

その他

■社内禁煙

転勤の有無

無し

※転居を伴う転勤はありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

有期労働契約を更新する場合の基準:

※ただし、入社日より3ヶ月間の試用期間有。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間:3ヶ月。本採用時と条件相違なし
試用期間満了後、双方の合意により、本採用とする。

就業時間 09:00〜21:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均12時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 255,000円〜428,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
221,000円〜372,000円
固定残業代
34,000円〜56,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■月給総額:255,000円~
※基本給:221,000円~、固定残業代(業務手当):3万4000円~/20時間
※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※賞与あり(会社業績および個人の成績により決定)

★インセンティブ有り
月最大7.5万円~+半期最大9万円
※「行動量」x「応対品質の目標達成度合」によって決まります

評価:年2回
給与改定:年2回
■昇給:年2回
■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績0.5~4ヶ月分)
■交通費支給(月上限3万円)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当
■子ども手当

福利厚生

【待遇】
■退職金制度

【働きやすい環境】
■時短勤務制度
■産休・育休制度
■社内託児所
■慶弔金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【健康・ライフサポート】
■健康診断
■傷病手当
■インフルエンザ予防接種
■マッサージ(無料)
■ヨガ講座(月4回)
■OFFICE DE YASAI
■スポーツサークル制度(正社員のみ)

【学習・コミュニケーションサポート】
■全社表彰(半年に1回)
■読書推進制度(月に1人1冊まで※2000円以内)
■コミュニケーション推進制度(年2回、食事会費補助)
■従業員割引制度(美容・医療クリニックメニュー最大30%オフ)

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(シフト制/月8日~11日休み/長期休み取得可)
年間休日124日
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

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