【室長候補/東京本社】グループ全体のDX推進・社内インフラ部署のマネジメント

• 事業企画・事業統括

(記入なし)

【業務内容】
750名以上が在籍するグループ全体のDX推進およびインフラの運用保守を統括するマネジメント業務をお任せします。
「グループデジタル戦略推進室」には現在8名が所属しており、以下の3つのチームで構成されています:
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・企画・開発推進グループ(4名)
　社内システムの企画・開発を担当
・運用推進グループ(4名)
　グループ全体のインフラ整備および運用を担当
・AI推進グループ(1名兼任)
　AI活用によるグループ内の業務改革を推進
これら3チームをマネジメントしつつ、グループ全体の生産性向上と事業の安定的な継続を支援する重要な役割を担っていただきます。
業務割合としては、インフラ側のマネジメント6・7割担当していただきます。
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【具体的な業務内容】
・グループ全体のDX戦略の企画・策定
・各グループ会社で実施中のDX関連プロジェクトの進捗管理
・経営判断を支援するデータ活用の促進(BIツールやSFAの導入など)
・デジタルスキル向上のための研修や啓発活動の推進
・各種プロジェクトの予算・実績管理および取りまとめ
・チームメンバーのマネジメント
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【ポジションの魅力】
◆経営戦略の中核を担えるポジション
グループ全体のデジタル戦略を担い、経営層と連携しながら大きな変革を実現する役割です。
単なるIT分野にとどまらず、企業全体の未来を左右する戦略的ポジションが魅力です。
◆最先端技術と組織改革のリーダーシップ
最新技術を活用して業務効率化やコスト削減を推進。技術力だけでなく、人的資源を活かした組織改革をリードするチャンスがあります。
◆影響力の大きさとキャリアの広がり
グループ全体を横断的に巻き込み、多岐にわたる部門やプロジェクトに関与する機会が豊富。自分の取り組みが会社全体へ波及するスケール感が魅力です。
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【グループとは】
グループは、「空間×人」をテーマに、建築と人材を軸とした多角的な事業を全国展開しています。
商業施設に特化した総合建築をはじめ、10万件以上の人材データベースを活用した軽作業請負事業を中心に、電気・空調設備工事、人材派遣、グローバル人材調達など、多岐にわたるソリューションを提供しています。
これにより、建設現場が抱えるさまざまな課題を解決し続けています。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

グループ全体の生産性向上を目的として、2021年に「DXチーム」と各グループ会社の「社内SE部門」を統合し、新たに「グループデジタル戦略推進室」を設立しました。
これまで、この部署のマネジメントは経営企画室が担当してきましたが、より高度な専門知識とマネジメントスキルが求められると判断し、このたび新たに室長(部門責任者)候補を募集することとなりました。

以下の条件を満たす方を対象としています。
・IT関連部門でのマネジメント経験(企画、開発、情報システムなど、担当分野は問いません)
・インフラエンジニアまたは社内SEとしての実務経験

・IT/システム分野でのコンサルティング経験
・建設業界または人材業界での業務経験
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<こんな方を歓迎します>
・企業の幹部としてキャリアを築きたい方
・経営を学び、それを活かした仕事に挑戦したい方
・メンバー主体のマネジメントから一歩進み、さらなる成長を目指したい方
・事業拡大や拠点拡張の責任者として活躍したい方
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キャリアアップを後押しする環境
当グループでは、各職域の上級ポジションにも多数の空きがあり、意欲ある方がキャリアアップを実現できる機会が豊富にあります。