【東京】グッズ企画制作 マネージャー候補/オリジナルグッズ制作のMDディベロップメント領域におけるマネジメント担当

• 商品企画・商品開発

(記入なし)

【職務概要】
P2C Studio事業のMDディベロップメント領域において、主に社外折衝・メンバーのマネジメント・数値管理などを幅広くお任せいたします。
グッズ事業の急拡大に伴い、様々なインフルエンサーと共にグッズビジネスを行うマネージャー候補となる方を迎え入れたいと考えております。
マネージャーとして、現場の業務状況の把握・適切なサポート・社外折衝・必要に応じ自ら案件を進行していただくこともございます。

当社は多くのインフルエンサーと協業している事務所機能を持っており、国内でも屈指の事務所であるというIP調達の優位性があり、多様なジャンルのインフルエンサーとモノを軸にした様々なビジネス創出に挑戦出来る環境がございます。
また、当社に所属をしているクリエイターだけではなく、社外からの受託も増えており、全てのインフルエンサーに求められる事業モデルがございます。

事業推進を通じた事業領域に関わらない経営管理能力を身につけ、ボードメンバーなど経営的なポジションを目指していただくことも可能なポジションです。

【具体的な業務内容】
・社内外IPのライツ管理(新規IPの獲得、既存IPの育成、管理IPの営業)
・社外取引先との折衝(顧客保有のIPの調達、企画提案)
・グッズ販売の企画立案(新規事業立案、販売企画設計)
・商品制作、発注、生産管理
・販売収支、在庫管理(PL管理、費用、在庫管理)
・自社ECサイトでの販売調整
・組織マネジメント

【業務を通して高められるスキル】
・モノづくりに関する知識・経験
・組織マネジメント力
・経営数値への理解
・社外折衝力
・エンタメ界隈の最先端部分のトレンド

【求める人物像】
・人前に立ち話すことに抵抗がない方
・組織を用いてアクションを計画/実施できる方
・複雑かつ曖昧さの残る状況でも、仮説を立て自らアクションを起こせる方
・俯瞰力があり村意識の少ない方
・得意不得意関わらず、定量的な事に苦手意識がなく、ロジカルに考える事が出来る方
・熱量を持ち、周りのメンバーと何かを成し遂げたいと思っている方

【組織について】
20代中盤〜30代後半までの10名ほどのメンバーで構成されており、生産管理・商品企画・小売などものを作って売るというものに関わってきたメンバーが中心になります。

会社の定める業務

事業拡大における増員のため。

・モノづくり経験(5年以上)
・組織マネジメント経験(5名以上)
・数値管理経験(PLを読んで理解出来るレベル)

・営業経験
・メーカーや小売での商品販売経験