【東京/第一営業部・三鷹/未経験歓迎】営業職・プランニングセールス/営業未経験可の既存営業・年休120日・福利厚生充実の安定老舗企業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、1954年に 創業者 有賀徳男が新宿区百人町にて、わずか3人で建築金物を生業として産声をあげました。
1956年に有賀製作所を設立し、鉄道各社や建設関連事業に於いてステンレス金物加工の技術が高く評価され、事業を拡大して参りました。
1960年代に入り、日本の高度成長と共にセルフサービスを中心とした食品流通業が盛んとなり、当社はオープンショーケースの製造を始め、冷凍冷蔵設備の設計施工、メンテナンスまで一貫した”製造販売”の下、本格的にコールドチェーン事業に参入致しました。
お陰様で、北は北海道から南は九州まで事業所展開を図る事が出来ました。
これも偏に皆様方のご愛顧の賜であると、心より感謝申し上げます。
また、近年我が国のエネルギー事情や地球環境の保全を鑑み、新たに『エコソリューション事業』を推進しているところでございます。当社は今後も『エンジニアリング会社』としてコールドチェーン事業をコアとし、派生する様々なフィールドに取り組んでいく所存でございます。
今後も地域社会の一員として東北地方の復興支援を始め、企業活動を通じ社会貢献をしてまいる所存ですので、今後とも宜しくお願い申し上げます。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

★長くお取引している大手企業様が多いため、会社全体が穏やかな社風です。
★全社員の8割が中途入社の為、良い人間関係を築きたいと考える雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

■業務内容:
デパ地下等に構えている総菜店、和洋菓子店、寿司店といったテイクアウト向けの商業施設に対して自社製ショーケースを提案、受注していただきます。
受注先は既存顧客からのご紹介が大半を占めますので、関係性の出来ている顧客に対してより深い提案を行うことが出来ます。
<具体的な業務内容>
・自社製ショーケースのレイアウトやプランのご提案
・工期の調整
・施工状況の管理
※新規オープンのご要望をいただいた際は、どこに設置するべきかを調査する業務から携わっていただくこともできます。

■組織構成:
・東京支店
 ・第一営業部はファミリーマートメイン、セカンドストリートなど
 ・第二営業部は一般スーパー(担当会社)
 ・第三営業部はドン・キホーテや大型物流倉庫

その他
・東京支店(三鷹)以外にも
・対面ケース事業部(新宿)、商環境事業部(新宿)もございます
 ・対面ケース事業部(新宿)
  ・当社のオリジナル洋和菓子惣菜のショーケース(子会社製造)のデザイン、設計、販売をしています。場合によっては一般スーパー内に入るテナント(コージーコーナーや不二家等)の関係から、一般スーパー相手の東京支店からのヘルプ要請によりコラボなどしています。スーパーの冷凍設備施工は東京支店、テナントケースは対面ケース事業部という感じでの棲み分けです。(競合:保坂製作所、ダイヤ冷ケース、大和冷機工業など)
 ・商環境事業部(新宿) 
  ・店舗や施設の内外装提案、設計、施工がメインです。スーパーなどの内装ではなく、飲食店や保育園、医療施設、駅舎施設、宿泊施設などあらゆるものの内装外装施工をしています。対面ケースの顧客がショーケースに合うような内装にしたいなどの要望があれば、商環境事業部と協同で対応する場合もあります。(競合:乃村工芸、スペース、藤田建装など)

■同社の特徴:
各部門単位での売り上げ目標はありますが、個人単位でのノルマを持つことはありません。繁忙・閑散期間問わず、お客様に丁寧かつ誠実な対応ができる仕組みとなっております。また、歩合制ではなく固定給のため、収入が安定することも特徴です。

■業界の特徴:
テイクアウト向けにショーケースを活用する店舗にとっては必要不可欠で、定期的にメンテナンスが必要となるため、ニーズが半永久的に発生する業界となっております。事業としても設計から製造、施工・メンテナンスまで一貫して展開しており、高い商材力がございます。

■就業環境:
在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。顧客に合わせ、出社時間の変動、直行直帰も可能です。顧客の状況によっては休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得が可能です。

■同社について:
同社は戦後間もなく創業し、建設業としては業界老舗。創業70年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」でトータルサポートしています。また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っております。

従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集背景

事業拡大のため人員募集

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・社会人経験年数3年以上

歓迎/尚可

・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京支店
住所:東京都三鷹市下連雀7-8-22
勤務地最寄駅:中央本線/三鷹駅

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲:会社の定める事業所】

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更等無し)

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 45分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 240,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
197,400円〜329,000円
固定残業代
42,600円〜71,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3~10か月分)
※決算賞与支給もあり(※業績による)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、技能手当、出張手当、深夜手当、日直手当、宿直手当、拘束手当、資格取得支援制度、報奨金制度、持ち株制度、勤続表彰制度、従業員持株会制度、携帯電話(iPhone)・パソコン・作業服制服貸与、自社保養所(草津)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(土、日、土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日)
年末年始(7~9日)、通年休暇(最大6日)、年間所定休日120日
その他(有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)
※土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日
※有給とは別に、年間で最大6日取得できる休暇があります(通年休暇)
※年末年始休暇7~9日、創業者記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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