【西日本本社】インフラ資材のルート営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・産業とインフラを”技術”で支える四国の商社
・住み慣れた街や産業の発展に繋がる貢献度の高い仕事であり、人も規模も成長中のグローイングカンパニー

主力製品・サービス

■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守
■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守
■分析機器・理化学機器の販売、保守
■光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売
■電気機器・資材の販売・設計・工事・保守
■土木機器・資材の販売・設計・工事・保守
■PA・FA・BAシステムの設計・工事・保守
■新エネルギー関連機器の販売、保守
■ロボットシステムの販売・設計・工事・保守
■ネットワークカメラの販売・設計・工事・保守

収益モデル

機器の販売やメンテナンスの委託など

事業別売上高構成比
省力化関連事業:34.6%
インフラ整備関連事業:44.4%
新エネルギー・IoT関連事業:21%

主要顧客

(50音順、敬称略)
NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船、三菱電機グループ、各自治体、官公庁

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◇四国中心の大手電力グループである四国電力を主とした、電力・電気資機材の提案営業を行っていただきます。
人々の生活に欠かすことのできないインフラを支えるお仕事です。

■入社後イメージ
◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを使用したことがある方
・普通自動車運転免許

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 香川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒 760-0023
香川県高松市寿町1丁目1番12号パシフィックシティ高松ビル9階

<アクセス>
ことでん高松築港駅 から 徒歩3分

マイカー通勤:不可
※マイカー通勤は最寄り駅までなら可(当社規定による)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

・屋内禁煙
・業務時間内の喫煙禁止

転勤の有無

有り

制度上あるが、当面は予定なし。
※人事異動の際に事前相談。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件:同条件

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 339 万円〜551 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・月額:242,220 円 〜 356,030 円
・基本給:211,220 円 〜 310,030 円
・固定残業代あり:31,000 円 〜 46,000 円
└時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。

※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮する

・通勤手当:実費支給(上限あり、当社規定による) 月額 150,000 円
└就業場所付近に社員駐車場が無い為、車通勤の場合は自宅最寄り駅等へ駐車場を確保いただき、電車等で通勤いただきます。駐車場代も通勤手当に含みます。

・昇給:あり(前年度実績 あり)
└金額 1月あたり 3,000 円 〜 7,800 円(前年度実績)

・賞与:あり(前年度実績 あり)
└年 2 回(前年度実績)
└賞与月数 計 4.18ヶ月分(前年度実績)

就業において当社が転居が必要と判断した場合は当社規定に則り、社宅補助支給(単身:35,000円〜)される場合があります。

【勤務時間について】
休憩時間 :12:00〜13:00

福利厚生

・加入保険(雇用、労災、健康、厚生、財形)
・退職金共済:未加入
・退職金制度:あり(勤続 3年以上)
・確定拠出年金
・定年制:あり(一律 65歳)
・再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
・勤務延長:なし
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:122日
完全週休2日制(土日祝)、その他会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日
有給休暇:入社時12日

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