【熊本/第二新卒枠】装置開発(制御ソフトウェア開発)/世界最先端のビジネスに携われる/ 世界トップクラスの半導体製造装置メーカー

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容

サマリー

コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置、FPDコータ/デベロッパの開発・製造

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 制御設計
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 装置ごとの縦割り組織ではなく、ソフトエンジニアとして横ぐしにて業務を実施しております。また10~15名程度のプロジェクトチームを組成し業務を実施します。
社内の人員ローテーションなども積極的に実施をしている為、幅広い分野のソフトエンジニアとして経験を積むことが可能な環境です。
仕事内容 半導体製造装置等の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。
具体的には仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、(結合・システム)テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。
技術領域としては(1)メカトロや生産プロセスに直接かかわる機構部分の制御ソフトウエア開発、(2)装置操作画面開発やお客さまのサーバーとの通信・システム開発、(3)装置全体を制御するシステム制御開発 など多岐に渡りますが、入社時はご経験/スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。

ご入社後、以下流れにて現場定着を目指していただきます。
◇1ヶ月目:導入教育(組織・業務ルールや担当業務内容について)
◇半年程度:OJT(トレーナー制度にて業務に触れながらキャッチアップいただきます)
*ご経験スキルにより教育内容が変更になりますが、基本は上記フローです。
その後、小規模なプロジェクトのトラブルシューティングなどの業務からご担当いただき、
少しずつプロジェクト規模の大きな業務へとアサインを行っていきます。
(目安/中規模プロジェクト:1~2年程度、中~大規模プロジェクト:2~3年程度)
*約2年程度でエンジニアとして独り立ちできるように教育・フォローを行っています。

募集背景 半導体市場の拡大に伴い、半導体製造装置のニーズも多様化/高度化し、お客さまごとの最適を実現する重要性が加速度的に高まっております。
上記状況の中で同社では2024年に新たな開発棟を増設し、拡大する市場と多様化する技術ニーズを見据え多くの開発案件に対応し、製品をタイムリーに提供することを目的としていますが、一方で多様化するお客さまのニーズを実現するために中長期的な人員強化も必須であり、制御ソフトウエアエンジニアの採用/育成を行っております。
特にハード面はもちろんのこと、高機能/高性能化に伴いソフトウエアが担う役割も大きく、中長期的な開発体制強化を視野にソフトウエアエンジニアの採用を検討しております。

必須・歓迎要件

必須要件 ※以下いずれか
・C言語(C、C++、C#)の就学経験
・独学にてC言語に取り組んだ経験
歓迎/尚可 ・リアルタイムOS経験者でありC言語での組込/ドライバ開発経験
・駆動系制御、プロセス制御、ラダー、プラント・装置制御の設計・コーディング経験
・画像処理技術もしくはパターン認識処理技術の研究開発経験
・Linux環境でのC++等のオブジェクト指向プログラミングの実務経験
・ディープラーニングを活用した人工知能(AI)アルゴリズムの開発経験 など

勤務地

勤務地
  • 熊本県
勤務地住所 熊本県合志市 ※自家用車通勤可能
熊本県菊池郡大津町 ※自家用車通勤可能
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 75分
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜1000 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 219,300円〜
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 【基本給】19万300円以上(学士卒以上)
※高専本科卒は16万5千円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定で優遇
※基本給に加え地域手当(17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動)を支給
※TOP掲載月給は基本給(学士)+地域手当(熊本・社宅なし)を表示

【想定年収】400~1000万円
例)20代…670万円、30代…880万円(基本給+地域手当+賞与+時間外手当)

昇給:原則、年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当 他
*独身寮制度あり。
*家族手当等の支給はありません。

福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

【制度】
確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他

【育児・介護】
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他

休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇(初年度12日)・特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)
※勤務地により一部休日の振替変更があります

選考プロセス

選考プロセス 書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定

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