【愛知県安城市】駆動系部品開発及びプロジェクトマネジメント(先行・号口開発)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

エンジニアリングサービス事業
研究開発・実証実験事業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 電気・電子制御設計
  • 機械設計
配属部署 常駐先:トヨタ自動車系列の生産技術開発サプライヤー
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

★ハイブリッドユニット部品 設計開発エンジニア(PL候補)★
次世代自動車の心臓部を創り出す!ハイブリッドユニット部品の設計開発エンジニアとして、最先端技術に挑戦しませんか?
設計から解析、評価まで、開発プロセス全般に携わっていただきます。
さらに、社内外の関係者との連携やプロジェクトマネジメントにも挑戦できる、リーダー候補の募集です。
 
【主な業務内容】
・2D図面作成および3D(CATIA V5)モデリング
・設計検討、設計者CAEによるシミュレーション
・試作・実験による検証評価
・社内関連部署および外部サプライヤーとの技術折衝
・設計に関する各種ドキュメント作成
・課題抽出および改善策の立案・実行
・開発プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、コスト管理
 
【プロジェクト体制とサポート】
現在、弊社のエンジニアが別のチームで1名、同勤務地にて活躍しています。
OJTやメンター制度を通じて、業務知識やノウハウをしっかりとサポートさせていただきますので、ご安心ください。
 
【仕事の魅力・やりがい】
・ハイブリッド駆動系部品の設計という、自動車の未来を担う重要な開発に携わることができます。
・機械設計、電気回路、制御システム、ソフトウェアなど、多様な分野の専門家と協力してプロジェクトを進めることで、幅広い知識とスキルを習得できます。
・チームワークを重視する環境で、協調性を発揮し、プロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。
・課題発見から解決まで、一連のプロセスに関わることで、技術者として大きく成長できます。
・設計、解析、実験、評価、マネジメントといった、幅広い業務に携わることで、多角的な視点を養い、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員
 
採用人数:2~3名

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・自動車部品、または自動車に関わるものづくり設計経験3年以上
 (金型設計または治具設計のご経験をお持ちの方は、5年以上)
・2D/3D CAD (CATIA V5) スキル
 (3Dモデリング、および2D図面作成ができること)
・基本的な製図知識
・日本での業務経験3年以上、または日本語能力試験N1を取得していること
・高専卒業以上(文系・理系は不問。理系出身者歓迎)

歓迎/尚可

・CAE(Computer Aided Engineering)解析業務のご経験

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

リモートワークは想定していません

勤務地住所

トヨタ自動車系列の生産技術開発サプライヤー
愛知県安城市
名古屋鉄道 西尾線 南桜井駅
 
・通勤手段:車通勤可

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

中長期プロジェクトのため当面無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックス勤務対応可能(業務状況に応じて相談可)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜850 万円
賃金制度

年俸制

月給 370,000円〜540,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
給与形態:月給制 or 年俸制
想定年収:600万円~850万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:370,000円~540,000円

【月給制の場合の内訳】
基本給:310,000円 ~ 370,000円
職能給:20,000円 ~ 50,000円
役職手当:0円 ~ 80,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
  
昇給 / 年1回(6月) 
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
  
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩1時間)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均30~40時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)

福利厚生

社会保険完備
慶弔見舞制度
産前・産後休暇
育児休暇
リゾートホテル利用制度
介護休暇制度
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度(60歳まで)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
福利厚生制度(WELBOX)
転居支援制度
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
 ※マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
 ※別途出張交通費は実費支給

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給

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