【経営直下×事業創造】新規事業・既存成長を担う戦略BizDev募集

• 事業企画・事業統括
• 経営企画・経営戦略
• 新規事業企画・事業開発

(記入なし)

本ポジションでは、新規事業の企画・立ち上げから既存事業のスケーリング、さらには戦略的なアライアンス構築まで、経営陣直下で複数の事業フェーズに横断的に携わっていただきます。

固定された業務範囲はなく、経営課題に対して“柔軟かつ構造的に向き合える”ことを重視します。

具体的には以下のような業務を行っていただきます。

▼規事業の構想〜立ち上げ
・市場動向、競合環境の分析
・仮説構築、MVP設計、PoCの推進
・事業計画立案、必要リソースの調整
・ローンチ後の初期運用体制の構築と改善サイクルの設計

▼既存事業のグロース・再設計
・事業KPIの可視化、ボトルネック分析
・マネタイズの見直しや新たな収益源の創出
・セールス/マーケティング戦略の再構築
・業務プロセスの仕組み化と効率化、自動化

▼全社横断型の戦略推進
・経営陣と連携し、事業/組織戦略を立案
・予算策定、事業KPIモニタリング、施策の実行マネジメント

(記入なし)

私たちは、「時代の本質を見極め、次の”あたりまえ”を創る」というミッションのもと、
これまで着実に事業成長と組織拡大を進めてきました。現在、社員数は80名を超え、スタートアップとしては一定の組織規模に達しつつあります。

一方で、事業の多角化や再現性あるスケールモデルの構築は、これからが本番です。
既存事業の成長を持続させながら、第二・第三の柱となる事業の立ち上げと検証を進めるという両輪を動かすことが、今まさに必要とされています。

こうしたフェーズで重要なのは、「整っていないこと」を前提に思考し、リソースや仕組みすら設計対象として扱える柔軟性です。
戦略だけを語るのでも、目の前の実務に閉じるのでもなく、中長期視点と現場解像度を兼ね備えた“事業推進力”が求められます。

今回募集するポジションは、まさにそうした未踏領域を切り拓く、経営直下の事業開発ポジションです。

「既存の事業をなぞるのではなく、まだ形のない価値を描き出し、社会に実装する」
そんな挑戦に、本気で向き合いたい方と出会えることを期待しています。

・事業や組織の成長に影響を与える規模の意思決定に関与した経験
　例:新規事業の立ち上げ/既存事業の再設計/PL責任を持つポジションでの推進など
・複雑な課題を構造化し0→1を立ち上げた実績、または10→100のグロース実績
　※単なる実行ではなく、問題提起から解決までを自らが主体となって行った経験であること
・不確実性の高い環境下で、目標設定・ロードマップ策定・ステークホルダー調整等を自走できる能力
・経営陣または事業責任者と、事業の方向性について深く議論した経験があること
・本質的な問いに対して、抽象と具体を往復しながら解像度高く物事を捉えられる思考力

・スタートアップやベンチャー企業における事業責任者/CxO経験
・複数領域にまたがるBizDev/事業企画/業務設計の経験(例:事業+採用/事業+財務など)
・調査・分析にとどまらず、実行フェーズまで一貫して担った実績
・意思決定が曖昧な環境下で、推進軸を自ら立て、周囲を動かした経験