【東京本社】機械設計職

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1. 各種耐火物施工工事及びメンテナンス工事
2. 鉄鋼関連設備及び機械の設計・製作
3. ジャイアントバックの設計・製作
4. ジャイアントバック車による環境整備作業
5. 脱臭設備装置の設計・製作

当社は各種工業窯炉の築炉建設工事やメンテナンス作業に携わり、日本の基幹産業をサポートしてきました。
技術革新に伴い、求められる施工技術が高度化していく中で、新しい技術や施工法の開発・改善、確かな技術を持つ人材の育成や安全対策などを力強く進めながら、着実な歩みを続けてきました。
それと同時に、自社の持つ高度な熱関連技術を活かして機械装置部門にも参入し、省エネルギーや環境改善をテーマにした製品の開発と提案も行ってきました。熱を扱う「炎」の技術と環境整備に関わる「クリーン」の技術を二本柱に、これからも21世紀にふさわしい製品を提案し続け、社会に貢献していきます。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • プラント設計・電気設備設計・空調設備設計
配属部署 総合技術部プラントエンジニアリング室
配属部署詳細

室長、課長、スタッフ

仕事内容

バキュームカーなどの特殊車両や製鉄所内で使われる各種機械設備の設計から製造、立上げ、運用保守まで一気通貫してお任せいたします。

■具体的には
お客さまや自社の関係部署と設計のコンセプトを考えるところから携わり、完成した機械設備を現場に据付け、立上げ、運用保守まで、1つの商品に関わるすべてのステップを一貫してご担当いただきます。
また最近では、産業ロボットの開発も行なっています。
※ JFEスチール・日本製鉄・神戸製鋼所等の大手企業との取引もあります

■就業環境
現在、設計では30~50代の幅広い世代の4名で業務を行っています。入社後には先輩社員が、当社のルールや仕事の進め方を教えていきます。また、必要な資格等があれば会社負担により取得が可能です。

■同社の強み:
耐火物施工に関わる、当社独自の高い技術力が大きな強みとなっております。1954年に創業して以来、一貫して独立性を堅持し、高い技術力を背景に業界のリーディングカンパニーとしての地歩を築いてきました。新たに参入しにくいニッチな市場で強みを持つ企業であり、高い安定性を誇ります。

従事すべき業務の変更の範囲

※変更の範囲:当社業務全般

募集背景

現担当者の技術伝承のため。
【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・機械設計(製缶物)の実務経験
・CAD
・第一種運転免許普通自動車

歓迎/尚可

流体工学・伝熱工学が分かれば尚良し
製缶物関係、プラント関係の機械図面の設計経験
電気計装の知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都大田区蒲田5-48-4 ファーネスビル

就業場所の変更の範囲

当面の間、変更なし

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件面等変更なし

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■期末賞与:あり※業績次第で支給
■モデル年収:
・490万円/30代(入社3年)
・550万円/40代(入社4年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
■交通費支給
■役職手当(月5,000円~90,000円)
■精勤手当(月2,000円)
■家族手当(配偶者月4,000円、子供月2,000円)
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■リロクラブ加入
■保養所
■寮社宅あり(独身寮12,500円/月、ファミリー向け社宅20,000円/月)
■引っ越し費用の補助あり(本人50,000円、扶養者一人につき25,000円)
■資格取得支援
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■週休2日制(土日)
※土曜日は月に1回勤務あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時5日付与、入社半年後10日付与)
■産前産後・育児休暇制度
■その他会社カレンダーによる指定休日(年間休日110日)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: