3DCGゼネラリスト/キャラクターデザイン/建築物・プロップ・地形/創業150年のグループ/XR事業拡大/将来的にフルリモ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■1872年創業の麻生グループ(2025年で153年目)の1社

【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
 生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています

主力製品・サービス

・常用型の技術者派遣
・請負
・自社開発、など

収益モデル

IT領域および半導体領域への人材サービス事業

主要顧客

【IT領域】
・大手SI

【半導体領域】
・デバイスメーカー
・装置メーカー

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • ディレクター
  • デザイナー
  • その他
配属部署 技術部
配属部署詳細

■R&Dセンター
熊本県熊本市西区春日3丁目20-17 M’s5 5階

仕事内容

<職務詳細>
3DCG関連のプロジェクトにおいて、これまでのご経験、ご希望に合わせた製作工程をお任せします。
建物、地形、キャラクターが製作対象となります。

■ディレクター・コンセプトアーティスト(企画、要件定義、設計を担当)
■モデラ―(モデリング、テクスチャリングを担当)
■テクニカルアーティスト(環境調整を担当)
など

1、文化財のVRコンテンツ化
島国である日本には他国にはない貴重な文化財が多く存在しますが、昨今の異常気象や、
島国であるが故に地震など災害リスクも高く、文化財保護は待ったしの取り組みとなっています。
文化財保護には市町村が知恵を絞っていますが、財源不足や、保全ができる技術者の減少など多くの課題があります。
そこにITを導入することで、課題を減らし且つWebを通じて世界中の人達が文化財を知るきっかけになればと制作を行っています。

2、XRを用いた半導体エンジニア教育
半導体は製品の機能を決める重要な製品です。
機能は大きく分けると、ロジック(計算)、メモリー(記録)、パワー(省エネ)の3つになります。
半導体事業の拡大は国策として1兆円近い税金も投じられる予定となっています。
半導体は微細で人の手で作ることがことが難しいため「半導体製造装置」を使用して製造します。
良質な半導体を製造するためには「半導体製造装置」の稼働が欠かせませんが、半導体製造装置は1台約1億円と非常に高価で、
中小企業が研修のため等に購入することが困難と言われています。
そこで、XRの技術を活用し仮想空間上に半導体製造装置を再現することで、
企業側の研修にかかるコストを削減し、且つ、半導体エンジニアの育成に貢献できればと考えています。

3、仮想オフィスを活用したコミュニケーション環境の拡大
例えば弊社のような派遣会社では、お客様先で業務を行う社員もおり、
全員が一堂に会してイベントを行うということが困難と言われています。
派遣会社でなくとも、全国各地に拠点を構える企業も同様の悩みがあると推測されます。
そこで、各拠点にいる社員がそれぞれ好きなアバターとなり、仮想オフィスに集い、仮想オフィスにて会議や研修、
懇親会などを行うことによって、社内のエンゲージメントを高めることに貢献できればと考えています。

従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲:会社が定める業務】

募集背景

創業153年目のASOグループに属します(2025年6月時点)。
時代に合わせて変化し、グループ社数は126社、総売上は8,016億円(2025年3月)の規模を有します(2025年4月時点)。
安定基盤の上に、IT業界に必要なチャレンジ精神を持ち合わせ、現在は自社製品開発にも力を入れています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Unity、もしくはUnreal Engineを使用した実務経験
・Maya、もしくは3dsMaxを使用した実務経験

歓迎/尚可

・ゲーム開発経験
・UIUXデザイン経験
・ステークホルダーとの折衝経験
など

勤務地

勤務地
  • 熊本県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

基本的には出社勤務となります。リモートについては状況により相談可

勤務地住所

■熊本支店/R&Dセンター 熊本県熊本市西区春日3丁目20-17 M’s5 5階

その他各支店
■東京支店 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5階
■大阪支店 大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階
■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F
■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12F
■長崎支店 長崎県諫早市東小路町10番23号 執行第二ビル 101号室

就業場所の変更の範囲

当社支店の範囲内

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

当面なし
※希望エリア考慮いたします。
※エリアをまたぐ転居を伴う転勤は、当面なしです。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇に変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 25円〜38円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■昇給/年1回(4月)
■賞与/業績に応じて7月・12月に支給
■交通費支給
■役職手当
■転居手当
■地域手当
★残業代 別途 100%支給 

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上げ社宅制度あり
■資格取得支援・報奨金制度
■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
■実践型ビジネス基礎研修(改善提案コンテスト)
■定期健康診断
■社内レクリエーション
■保養所有り
★家族で使える全国の宿泊施設、飲食店、レジャー施設、映画館などの割引チケット
★スポーツジム、英会話教室などのスクールを会員価格で利用可能

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■有給休暇(取得率80%以上)
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★男性2024年100%取得済み

≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
※プロジェクト先による

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