プロジェクトマネージャー | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。主力製品・サービス ◯IoTプラットフォームサービス　（2019/03期　売上の73%を占める）スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションを提供 ◯リモートマネジメントサービス法人及び個人向けリモートマネジメントサービスは様々なOS同士の画面をリモートで共有し、操作サポートのみならず、体験（知識、ノウハウ、情報、感覚、感動）を共有する環境を提供 ◯サポートサービスネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらすサービス、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮するサービスや自動でルーターの設定を可能とするサービスを通信事業者等向けに提供収益モデル IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料（ストックビジネス）主要顧客株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社　など

事業内容

サマリー

「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも
簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。
各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。

主力製品・サービス

◯IoTプラットフォームサービス　（2019/03期　売上の73%を占める）
スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションを提供

◯リモートマネジメントサービス
法人及び個人向けリモートマネジメントサービスは様々なOS同士の画面をリモートで共有し、操作サポートのみならず、体験（知識、ノウハウ、情報、感覚、感動）を共有する環境を提供

◯サポートサービス
ネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらすサービス、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮するサービスや自動でルーターの設定を可能とするサービスを通信事業者等向けに提供

収益モデル

IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料（ストックビジネス）

主要顧客

株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社　など

仕事内容

職種	ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
職業	プロジェクトマネージャー
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	（記入なし）
仕事内容	当社では数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービス、合弁会社を含めた各産業へのDX推進など、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。その中でもサービスは、企業がDXを進めていくうえで、必要・必須となるサブスクリプション管理／販売をするプラットフォームです。標準機能として、農業・医療・建設・・あらゆる産業のDX化・新たな産業モデルのサブスクリプション管理を担いつつ、単体としても日本を代表する大手販売企業への提供を行っており、今後も急速な拡大とともに、第四次産業革命を推進する中心的プラットフォームを目指しています。現在30名程度のチームでプロダクト運営をしており、ご経験に応じて、30名～10名程のチームのマネジメントやカスタマイズ開発・その後の保守運用のマネジメントなどをお任せいたします。プロダクト運営をリードし、機能追加/運用品質改善とコストバランスを取りながらサービスの安定成長/メンバー育成をリードいただきます。
募集背景	【募集枠：2名】

必須・歓迎要件

必須要件	・プロジェクトまたはチームマネジメント経験・企画と開発が同じ方向を向くファシリテーション能力・開発プロセス改善、運用品質管理/向上経験
歓迎/尚可	・金融システム、基幹システムのプロジェクトマネジメント経験・開発実務経験（フロントエンド、バックエンド不問、言語不問）・自らサービス開発に必要な技術・手法を調査し、実現出来る方・エンジニア育成環境整備経験・クラウドの経験はなくても問題ございません・規模が大きいわけではないので、上級PM（統括PM）やPMOのようなご経験はなくても大丈夫です

必須要件

・プロジェクトまたはチームマネジメント経験
・企画と開発が同じ方向を向くファシリテーション能力
・開発プロセス改善、運用品質管理/向上経験

歓迎/尚可

・金融システム、基幹システムのプロジェクトマネジメント経験
・開発実務経験（フロントエンド、バックエンド不問、言語不問）
・自らサービス開発に必要な技術・手法を調査し、実現出来る方
・エンジニア育成環境整備経験
・クラウドの経験はなくても問題ございません
・規模が大きいわけではないので、上級PM（統括PM）やPMOのようなご経験はなくても大丈夫です

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京本社東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F
喫煙環境	その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

東京本社
東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員契約社員契約期間：6ヶ月
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	09:30〜18:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	650 万円〜1100 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	想定年収：650万円～1100万円（賞与込） ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上（管理監督責任者）の採用となります。＜昇給＞・昇減給年1～2回　※個人評価に応じて支給＜賞与＞・年2回（7月、1月)　※会社、個人業績に応じて支給
福利厚生	・交通費支給（上限3万円／月）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給・服装自由・月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション・社員持ち株会・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催・インフルエンザ予防接種・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク
休日休暇	・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始・結婚休暇・慶弔休暇・入社半年以内特別休暇3日間

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。