【東京】紹介事業×マーケティング戦略責任者/既存マーケティング戦略のイノベーションを担う

• マーケティング戦略
• その他

▪️ 組織について
人材紹介本部企画部には現在29名のメンバーが在籍しています。
※在籍メンバーの約半数が中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。

▪️ 事業紹介
当社の人材紹介事業本部では、新卒紹介(2006年開始)、既卒・第二新卒紹介(2014年開始)、ミドル・ハイクラス領域(2023年開始)と、幅広い求職者様に網羅的にご支援を行うべく、多角的に事業を展開してまいりました。

このような多様な領域におけるサービスの品質向上と、安定的な事業運営を支えているのが「紹介本部企画部」です。
「紹介本部企画部」では、求職者の集客を担う「マーケティング」チームが中心となっており、事業の根幹を成す求職者集客において重要な役割を担っています。

今回募集を行うのは、上記のマーケティングポジションを牽引していただける責任者候補となります。

▪️ 業務内容
人材紹介事業の成長を”マーケティング”の力で牽引する、責任者ポジションです。
業界トレンドを捉えた大胆なチャレンジを企画・推進いただきながら、
「事業戦略」と「マーケティング戦略」を接続いただける方を募集します。

<具体的な業務>
・部長陣とのディスカッションを通じたマーケティング戦略の策定・立案
・市場動向/競合/トレンドを踏まえた新規施策の企画(SNS、動画、PR、オウンドメディア等)
・既存マーケティング施策の見直し・撤退判断
・外部パートナー(広告代理店、制作会社等)の選定/ディレクション
・必要に応じて、メンバー採用/育成や組織体制構築

(記入なし)

現在、当ポジションは営業職からキャリアチェンジしたメンバーが牽引しており、既存施策の運用や実行レベルの取り組みは着実に進んでいます。一定の成果も出ており、基盤は整いつつある一方で、事業戦略とマーケティングをより強く結びつけ、次のステージへと進化させていくフェーズに差し掛かっています。

加えて、WEBマーケティング業界出身の人材が限られており、トレンドを踏まえた挑戦的な施策にはまだまだ伸びしろがある組織です。そのため同様の施策が繰り返されがちであり、既存の取り組みが一定の成熟を見せる中で、次なる成長フェーズへ進むための転換が求められています。

そこで今回、WEBマーケティング領域において外部視点や最新の知見をお持ちの方をお迎えし、新たな切り口でマーケティング全体を設計・推進していただきたいと考えています。

実務を担っていただくというよりは、外部から新たな「レシピ」を持ち込み、大局的な視点でマーケティングを「点」ではなく「面」で設計・推進していただける方に、ぜひご参画いただきたいと考えています。

・WEBマーケティング会社での管理職以上のご経験

▽加えて、以下どちらかの経験がある方
・中長期的な視点でマーケティング戦略を立案・実行した経験
・市場や業界動向、競合分析を踏まえて戦略的な意思決定を行った経験

・組織の立ち上げ/再構築フェーズに関わった経験
・外部パートナー(広告代理店、クリエイター、インフルエンサー等)とのネットワークを有している方
・新たなチャネル(例:TikTok、音声メディア、コミュニティ型メディアなど)への戦略的な投資判断を行った経験
・スタートアップや事業会社でのCXO/マーケ責任者経験