【東京】戦略・人事コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)　

• 戦略コンサルタント
• 組織・人事コンサルタント

コンサルティング部は東京、大阪、福岡で合計約10名(兼務含む)が在籍。
営業や研修講師とも連携し、幅広い顧客課題の解決を行っています。

【サービス業界の未来を変えていく、戦略・人事コンサルタント】
強み
長く会社の中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。
近年、研修に加えて提供しているのが、教育制度、評価制度の構築コンサルティングです。人材育成の機会と、制度構築を同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることが私たちの強みです。さらに今期からは中期経営計画策定、新規事業開発、マーケティング、海外進出、M&Aといった戦略コンサルティング領域にも幅を広げ、社外の専門家とも協働したプロジェクトが増加しています。

業務内容
クライアント企業へのプロジェクト受注の為の営業活動、および各種プロジェクトのディレクション、管理
具体的には…

【共通業務】
-顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行
-データ分析とインサイトの抽出
-プレゼンテーション資料作成と提案

【戦略コンサルタント】
– クライアント企業の経営課題分析と解決策立案
– 市場環境分析(外部/内部)、SWOT分析、競争戦略の策定
– 中期経営計画とあるべき姿の策定支援
– M&A戦略策定、マーケティング戦略策定
– 新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援

【人事コンサルタント】
– 評価制度構築コンサルティング
– 教育制度構築(Corporate University)コンサルティング
– 組織変革コンサルティング

(記入なし)

【募集枠:2～3名】
当社のコンサルティング部門は、これまで人事制度の支援を中心に展開してきましたが、今期から戦略領域にも事業を広げています。現在は10名(兼務含む)体制で、サービス業出身者が多く、現場感覚に強みがある一方で、営業力やプロジェクト管理の面で課題があります。
今後、大型案件の獲得や複数プロジェクトの推進を強化するため、新たな仲間を募集しています。

※人事コンサルティング、戦略コンサルティングの経験は不問です※

・4年制大学卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方)
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・職務経験として、法人営業やコンサルタントなどのクライアントワーク、または、
　事業会社の経営企画・マーケティングなどの戦略部門における業務、いずれかのご経験がある方

歓迎要件
・MBA・中小企業診断士等の資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験(社内可)
・データ分析スキル(Excel、SQL、Python等)
・事業戦略の立案・実行経験
・サービス業向け営業やコンサルティングの経験

求める人物像
・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感
・問題解決への情熱
・成長意欲と学習姿勢
・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢