【環境コンサルティング職(マネージャー候補)】◆創業52年のグループ◆官公庁や民間企業と連携し、自然共生型の新規事業を推進◆年間休日120日、賞与年4回支給の安定基盤◎

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【ネイチャーポジティブ事業推進室の紹介】
当部署は、国土交通大臣が認定する「優良緑地確保計画認定制度(TSUNAG)」にトライアル認証から参画し、
国交省との意見交換を通じて本認定制度の確立に貢献しました。
当該認定取得の支援業務をクライアントから受託しています。
　
また、環境省からは「ネイチャーポジティブ・カーボンニュートラルの同時実現に向けた、
再生可能エネルギー推進技術等の評価・実証事業」を東急不動産等と受託し、2024年度より試験を開始。
国の機関とも連携を図りながら実績を積み上げている成長段階にある部署です。
こうした実績を基盤に、今後は民間企業向けの環境コンサルティングメニューの構築や、新たな評価手法の開発にも注力していく方針です。
マネージャーポジションの方には、事業推進・チーム体制づくり・外部パートナー連携をリードし、
次世代の環境コンサルティング基盤を共に育てていただきます。
　　
【推進室メンバー構成】
室長+メンバー1名(入社2年目)のチームにお迎えします。
案件ごとに国交省「TSUNAG」認証支援や環境省の太陽光発電所実証プロジェクトなどを担当し、
少数精鋭で行政・民間両方の環境課題に取り組んでいます。

2020年に「環境サービス業への再定義」という長期ビジョンを掲げ、
施工・管理中心だった事業から、環境コンサルティングを通じて上流工程から街づくり・自然共生に関わる新領域へと進化している当社。
東急不動産グループの中核企業として、持続可能な緑化と環境価値の創出を担い、
企画から施工・管理までを一貫して行う“ワンストップのランドスケープ技術”を強みとしています。
ネイチャーポジティブ事業推進室では、官公庁・民間双方の環境プロジェクトを推進し、
環境コンサルティング事業の拡大と新たなビジネスモデルの確立を目指しています。
　
あなたにはプロジェクトマネージャー候補として、国交省「TSUNAG」認証や環境省実証事業の統括に加え、
民間企業向けのコンサルティングメニューの構築、チーム運営・体制づくりをリードしていただきます。
　　　
【主な業務内容】
■1.環境コンサルティング・プロジェクト統括
・生物多様性・炭素貯留・Well-Being・ガバナンスなど、環境に関わるコンサルティング全般
・自然共生を軸に、環境課題の可視化から解決提案までをワンストップで推進
・官公庁案件(国交省・環境省)や民間開発案件における計画策定・提案・実行支援
・各種認証制度(ABINC等)取得支援および申請書類の監修・取りまとめ
・調査・分析結果をもとにした環境データの定量評価と報告書作成(TNFD等)
　　
■2.事業推進・チームマネジメント
・プロジェクトの全体進行管理(スケジュール・品質・コスト・リスク)
・若手メンバーの育成・指導および業務フロー整備
・官公庁・企業・グループ各社・協力機関との調整・折衝
・各プロジェクトの知見を蓄積・共有し、業務標準化を推進
　　
■3.新規事業・サービスメニュー構築
・行政案件で得た知見を基盤に、民間向けの環境コンサルティングメニューを体系化
・定量データに基づく環境価値の「見える化」手法を開発
・社外パートナー(アライアンス企業・研究機関等)との協働によるサービス開発
・環境サービス事業の収益モデル・評価基準の設計
　　
■4.現場確認・フィールドワーク(必要に応じて)
・認証・実証対象地の現地調査・確認
・調査機関・協力会社との情報共有、環境データの整合確認
・出張は月1回程度(日帰り中心・直行直帰可)
　
【今後の取り組み】
部署としては現在、これまでの実績・データを基盤に、
自然環境を定量的に評価する仕組みづくり(環境価値の見える化)を進めています。
生物多様性・炭素貯留・Well-Beingなど複数の視点から、
科学的根拠に基づいた環境コンサルティングの確立を目指しており、
マネージャーにはその体系化・標準化の推進役としての期待があります。
　
さらに、行政案件で培ったノウハウをもとに、民間企業向けの新たなコンサルティングメニューの開発・事業化にも注力。
部署の方向性づくりや外部パートナーとの連携強化など、中長期の事業推進にも中心メンバーとして関わっていただきます。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

当社は、これまでの造園・管理業務から、環境コンサルティングを通じて上流工程から関わる事業へと発展を目指しています。
部署としてはまだ立ち上げ期にあり、制度や仕組みを整えていく重要なフェーズです。
　
今回は、この新しい環境コンサルティング事業の拡大を牽引し、チームをリードしてくださるマネージャーポジションの募集。
事業全体を見渡しながら、組織づくり・人材育成・新規サービス開発を推進し、当社の次なる成長をともに創っていただける方を求めています。
室長が培った専門知識を継承し、将来的に部署を牽引いただくマネジメント候補としての活躍を期待しています。

・ランドスケープ・環境分野におけるコンサルティングまたは企画提案型業務の経験
(調査・計画立案・分析・報告・クライアント対応など一連のプロセスを理解している方)
・生物多様性や自然共生に関する知見
・プロジェクトマネジメントの経験(進行管理・社内外調整・品質管理など)

【歓迎】
・官公庁案件のプロジェクト推進の経験
・ランドスケープ、都市緑化、自然共生に関する専門知識
・ネイチャーポジティブ・カーボンニュートラルなど、環境価値評価の実務経験
・1級または2級ビオトープ管理士資格をお持ちの方
・技術士(建設部門または環境部門)をお持ちの方
　
【求める人物像】
・クライアントの声に耳を傾け、課題を正確にくみ取り、信頼関係を築ける方
・部署や立場を超えて協働できるチーム志向・調整力のある方
・新しい仕組みづくりやコンサルティングモデルの開発に興味がある方
・行政・企業・社内メンバーなど多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・現場とデスクワークの両方をバランスよくこなし、課題を“見て考える”姿勢を大切にできる方
・物事を論理的に考え、提案を形にしていける方