【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般をお任せ。ゼネラリストとして活躍いただける方を求めています。

• 総務

総務業務は、現状、人事部総務課の責任者(執行役員兼務)が中心となりあらゆる業務を担当している状況です。
今回募集する方には、責任者より少しずつ業務を引き継ぎながら、ゆくゆくは同部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

<主な業務内容>
◆人事労務
健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など
◆総務業務
車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など
◆その他
採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。

施設管理を主事業として展開する当社。
現場主義を貫き、現場社員やパート・アルバイトスタッフに働きやすさを提供するために、経営として現場環境を整えていく方針を取っています。
その結果、現場の高い技術力や対応力を高く評価いただく形で、これまで多くのお客様からご依頼を頂いてきました。
取引が広がる中、バックオフィスの業務量も増えているため、この度は総務部門でご活躍いただける方を求めています。

下記条件を満たす方を求めています
・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社の管理部門の中で幅広い業務に携わってきた方

下記の資格・スキルをお持ちの方であれば尚歓迎いたします。
・衛生管理者の資格
・防火管理者の資格
・マネジメント経験
・労基法についての知見

• 神奈川県

本社:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号　MMパークビル12階

(記入なし)

• 正社員

試用期間中の給与条件変動なし

完全月給制

どちらでもない

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)

社会保険完備
通勤手当
資格取得支援制度
資格手当(条件あり)
財形貯蓄制度
従業員紹介制度
従業員表彰制度
保養所
退職金制度
借上社宅制度有(但し、条件による)

週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

書類選考 ⇒1次面接(部長面接)⇒ 2次面接(役員面接)⇒ 内定
※場合によっては3次面接まで実施する可能性有