【施工管理】◆第二新卒歓迎◆オフィス・商業施設などの内装リニューアル【東証プライム上場のリフォーム専門会社】◆土日祝日休み◆フレックスタイム制

• 施工管理

【具体的には】
事業用施設のバリューアップを行う部署にて
ホテル、ビル・オフィス、商業施設
医療・介護施設、スポーツ施設、レジデンスなど、
様々な施設のソリューション事業に関わる
家具調達・FF&E工事、原状回復工事・B工事、改修・修繕工事、設備工事
内装・外構工事など様々な工事の施工管理を担当していただきます。

★首都圏エリアを中心に全国の建物に関わる
主にグループの建物や管理物件を担当します。
原則的に当社では、営業設計が営業～設計～施工管理までを担当しますが
施工管理が担当するのは比較的大規模な工事や特殊案件の工事。
営業設計やデザイン担当などと協力しながら
魅力ある施設や空間づくり、建物の維持や価値向上を実現してください。

★主な仕事の流れ
まずは営業設計の担当から、施工管理の必要がある
リノベーション案件の連絡を受け、引き継ぎを行います。
プロジェクトの特性にあった工事体制で対応します。

【着工前の準備】
現地打合せ、施工業者打合わせ、資材の発注、近隣との調整など
▼
【着工】
現場の立ち合い、工程・進捗・安全管理など
▼
【お引渡し、アフターフォロー】

採用人数：1～2名

【具体的には】
・建築施工管理の実務経験を活かし、新たなキャリアアップを考えている
・仕事を通じてお客様と深い関係性を構築していきたい
・積極的に新しいことにも挑戦していきたい
・ひとつのカテゴリーではなく様々なカテゴリーの建築物に携わりたい
・仕事とプライベートの両方を充実させたい

• 埼玉県
• 千葉県
• 東京都
• 神奈川県

1都3県の各現場（直行直帰可）
【ライブオフィス用賀】東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエアHills2F

＜アクセス＞
東急田園都市線　用賀駅直結

※その他サテライトオフィス（渋谷・横浜市）や
各所にあるシェアオフィスもご利用いただけます。

• 正社員

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（6月・12月）

【年収例】
505万円／入社8年目（月給33万円＋賞与）

・交通費支給（当社規程による）
・共済組合
・退職金
・定年後再雇用
・資格取得支援（社内模試、社内講習会）
・グループ契約保養所全国に約100カ所以上
・手当／資格、テレワーク、時間外、休日出勤、住宅、家族など

【年間休日】
124日（2022年度）

・年末年始休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
※夏季休暇は有休で取得します