企業情報
| 事業内容 |
サマリー 環境課題に対するソリューションをtoC、toB、グローバルの3軸で展開を進めています。
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 営業部 |
| 配属部署詳細 | ◆営業部 男性14名、女性2名（全員20代） ◆バックオフィス 女性2名（全員20代） |
| 仕事内容 | ◆仕事概要◆ 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。1人前になるまでに実践と合わせて丁寧に研修およびフォローを受けながら進めていき、1つ1つ小さな目標を達成していきながら成長していただきます。2022年10月より反響型の営業チャネルを開発しており、半年後より反響型の営業チャネルの割合が大幅に増えていきます。 ◆仕事内容詳細◆ クローザー： 書類作成： ②営業エリア ◆キャリアパス◆ ※キャリアパスイメージ ※キャリアパス例 ◆とある社員の1日◆ ◆社員に聞いたNOWALLの魅力！！◆ 成長例： ②メンター制度 ③メンタルケアも充実！ |
| 募集背景 | NOWALL株式会社は「地球と社会を繋ぎ、未来を創る」をビジョンに掲げ、2019年に大阪で生まれた環境ソリューションベンチャーです！現在は東京に本社を構え、スマートハウス事業を中心に、他にも再生可能エネルギー事業、メディア事業、カーボンニュートラル事業と幅広く事業を展開しております！
業績がこの1年でも大幅に成長しており、また反響型の新しい営業チャネルの開発に伴い、更なる成長が見込まれることから、営業体制をさらに強化すべく採用をしております！ |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・営業職に挑戦したいという気持ちをお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許の資格 ※パーソナリティー重視の採用です！以下のいずれかに該当する方は大歓迎です！ |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・何らかの商材の営業経験、接客経験。 |
内定者情報
| 内定者情報 | 20代後半女性：大手化粧品業界販売職経験 →志向性：化粧品販売に対してやり切ったため、新しい環境で多くの幅広い経験を積みたい。 20代後半男性：消防士経験 →志向性：営業経験を積みたい、稼ぎたい。 20代後半男性：美容師経験 →志向性：稼ぎたい。成果に対してしっかりと報酬として返ってくる環境を望む。 20代後半女性：大手アパレル店長職経験 →志向性：初めての転職で若い頃から様々な経験を積めるところへと転職をしたい。 20代前半男性：介護職経験 →志向性：未経験から営業として圧倒的に成果が出せるレベルへと成長していきたい。 20代前半男性：設備メンテナンス営業職経験 →志向性：営業としてさらに成長していきたい。 |
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勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル6F |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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| 入社時想定年収 | 300 万円〜740 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜350,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 入社時想定月収：月給25万円+インセンティブ（毎月売上金額に対して支給）＋賞与（年に1回支給）
※1年目年収イメージは？ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、健康診断、ウォーターサーバー設置、書籍購入制度、目標達成祝いランチ（昇格などにおいて豪華なランチにご招待！）、笑顔カガヤキ手当（美容に係る費用を毎月5000円まで補助）、家電購入社割（お手軽に家電を購入できます！） |
| 休日休暇 | ◆年間休日：123日 ※年次有給休暇は初年度10日付与。 ※台風など悪天候によるお休みが発生することもあります。 ◆完全週休2日制（月、火休み ※会社カレンダーによる） ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日間)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ◆書類選考
◆1次面接(人事) ◆最終面接(代表取締役+営業本部長) |
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