【法人営業／営業未経験・第二新卒／大阪で大量募集】　どこにいっても通用するビジネススキルとヒューマンスキルを3年で身につけられる事業支援・DXの企画提案営業

企業情報

事業内容	サマリー 1.ビジネスソリューション事業 2.SHOP事業 3.WEBソリューション事業 4.リレーションマネジメント事業 5.パートナー事業主力製品・サービスその時代に生まれた新しい可能性をより多くの人へ、より迅速に、より広く広げていく。「新技術によりもたらされる業務効率化」「ネットワーク技術の進化で高機能になるモバイルツール」「インターネットを効率的に活用したシステムやサイト。人とのつながり、モノとのつながり、時代とのつながり。私たちは、常にその多様な「つながりの」ひとつひとつを大切にし、その先の新しい可能性へとつなげていきます。

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓（法人向け）
配属部署	ビジネスソリューション事業部
配属部署詳細	・ビジネスソリューション事業部（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡）・WEBソリューションリ事業部（東京、大阪、福岡）・リレーションマネジメント事業部（東京、大阪、名古屋、福岡）・ショップ事業部（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡）とある中で、この募集はビジネスソリューション事業部への配属を前提としています。＜規模感＞東京で約50名。福岡で約50名。仙台で約10名。名古屋で約25名。大阪で約100名。ショップで約80人。トータルで300名を超える組織です。年商は100億円に迫ります。
仕事内容	主に飲食店、美容室、ネイルサロン、整体・リラクゼーションサロン等への自社開発ITシステム（業務効率化支援・事業支援・DX支援）の企画・提案営業。新規開拓がメインミッションとなります。【仕事の流れ】 ■リサーチ（主にオーナーさんや担当者さんに状況やニーズをきめ細かくヒアリング） ↓ ■クロージング（あがってきたリサーチ内容をもとに課題を明確化し、商談化します） ↓ ■訪問・商談・ご提案 ↓ ■契約 ↓ ■納品・アフターフォロー上記のリサーチ～クロージング～訪問・商談・提案～契約までがあなたの役目になります。最初のうちは先輩同行等で知識と経験を補いますので、まずはリサーチをあげることに全力に取り組んでください。 ※リサーチに対して、より専門的な見地から課題を抽出し、明確化。そのため、商談化した時の成約率が飛躍的に向上します。だから、営業経験の有無・濃淡に関わらず、成果と結果をあげることができるのです。ここが弊社のノウハウとも言えます。 ※売りっぱなしの商品ではありませんが、納品以降はシステム導入の専任スタッフにバトンタッチ。餅は餅屋。専門性の高いスタッフがより高いレベルの顧客万足を実現します。【扱う商品】 ■5000社以上が導入済みの顧客管理システム【サロンワークエボリューション】 ■売上や在庫管理を業務効率化する【E-POSシステム3】 ■療術院運営に関わる様々な情報管理が可能【レセプトワークス】 ■セルフオーダーシステム【スマセル】 ■100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】など店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れる商品力と、綿密なリサーチによる確かなニーズ発掘力、顧客の課題を的確にとらえて解決に導く力。これらの融合により、即決のご契約も多く、初回訪問での成約率は50％～60％と非常に高い数値を実現しています。【営業経験・スキルよりも大切なこと】現在、活躍中の営業は、ほとんどが営業未経験スタート。ただ、誰でもできる、簡単でラクチンな仕事かというと決してそうではありません。彼らにはみな共通するところが一点だけあります。それは、「あきらめない」マインドです。【チャンスもポストも∞】新規事業の立ち上げや支店展開も積極的に行っています。必然的に新しい部署、部門、課が生まれ、そこにポジションが自然発生的に生まれます。つまり、ポストも、チャンスも、平等にあります。
募集背景	業績好調＋組織拡充＋今後の更なる事業展開を見据えた上での増員募集。

必須・歓迎要件

必須要件	学歴不問、現時点での経験も不問で一流のビジネスパーソンを目指す方 ※社会人経験のない方、2023年大学・専門学校新卒者も応募可能です。条件は変わりません。【以下に、一つ以上当てはまる方】 ■ITに興味がある ■アイツには負けたくないという同級生や友人がいる ■成果・結果を正当に評価してくれる環境で働きたい ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■成長中の会社で自分も成長したい ■ゆくゆくは独立や経営に携わってみたい
歓迎/尚可	※全くの未経験者の方・第二新卒の方・社会人初めての方歓迎 ※業種未経験・職種未経験、もちろん歓迎。変なクセがない分、素直に覚えたら成長は早いです。 ※経歴ではなく人柄や意欲を重視して採用します。

必須要件

学歴不問、現時点での経験も不問で一流のビジネスパーソンを目指す方

※社会人経験のない方、2023年大学・専門学校新卒者も応募可能です。
条件は変わりません。

【以下に、一つ以上当てはまる方】

■ITに興味がある
■アイツには負けたくないという同級生や友人がいる
■成果・結果を正当に評価してくれる環境で働きたい
■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意
■成長中の会社で自分も成長したい
■ゆくゆくは独立や経営に携わってみたい

歓迎/尚可

※全くの未経験者の方・第二新卒の方・社会人初めての方歓迎
※業種未経験・職種未経験、もちろん歓迎。
変なクセがない分、素直に覚えたら成長は早いです。
※経歴ではなく人柄や意欲を重視して採用します。

勤務地

勤務地	大阪府
勤務地住所	【東京・大阪・仙台・名古屋・福岡／ご希望を考慮して勤務地を決定】 ◎以下いずれかの拠点に配属となります。 ★U・Iターン歓迎！（転居費一部負担の支援制度あり） ■大阪本社／大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング16F ＜最寄駅＞「東梅田」駅から徒歩3分／「大阪」駅から徒歩8分／「北新地」駅から徒歩4分 ■東京本社／東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル9階＜最寄駅＞「新宿」駅から徒歩3分／「新宿三丁目」駅から徒歩3分 ■仙台支店／仙台市青葉区1番町4-6-１仙台第一生命タワービルディング19F ＜最寄駅＞「勾当台公園」駅から徒歩2分 ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-2-12　NUP伏見ビル9F ＜最寄駅＞「伏見」駅から徒歩3分／「丸の内」駅から徒歩8分 ■福岡支店／福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F ＜最寄駅＞「博多」駅直結でアクセス便利！
喫煙環境	原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の給与は月給25万円。他は同条件です。
就業時間	09:30〜19:30
休憩時間	120分
時間外労働	有り月平均20時間程度

入社時想定年収	372 万円〜744 万円
賃金制度	完全月給制
月給	280,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 210,000円〜250,000円固定残業代 70,000円〜700,000円固定残業時間 45時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	月給28万円以上＋インセンティブ＜インセンティブについて＞リサーチ件数、契約件数、売上、利益と複数の指標で評価し支給。さらに目標達成でもインセンティブが発生します。よって、月の利益が500万円程度の営業で、月収は100万円を超えます。 ◆賞与：業績賞与として支給 ◆昇給：年12回（実績を正当評価） <社員の年収例> ■年収1055万円／入社3年目／29歳固定給月給40万円＋インセンティブ ※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。 ※この年収例に賞与は含みません。 ■年収720万円／入社2年目／28歳固定給月給35万円＋インセンティブ ※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。 ※この年収例に賞与は含みません。 ■年収512万円／入社1年目／26歳固定給月給28万円＋インセンティブ ※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。 ※この年収例に賞与は含みません。
福利厚生	■社会保険完備 ■通勤交通費支給（上限2万円まで／月） ■U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり） ■時間外手当 ■達成旅行（2019年はグアムへ行きました！） ■各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞　※各賞で賞金あり！） ■研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり） ■従業員相談窓口の開設 ■結婚祝金（1～3万円） ■出産祝金（1万円） ■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり） ■健康診断 ■ノートPC、iPhone、iPad貸与 ※全て規定あり
休日休暇	■完全週休2日制（日曜日、土曜日もしくはの任意の曜日） ■祝日休み（祝日のある週は土曜日が出社になるケースがあります） ■年間休日111日＋バースデー休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ■バースデー休暇（規定／誕生月に1日取得可能） ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給） ■ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）

選考プロセス

選考プロセス	応募→面接　★現場責任者との1回のみ！→内定 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。 ◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味があれば、ぜひ、ご応募ください。 ◎応募の秘密は厳守します。 ◎応募受付後、1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡します。 ◎新型コロナウイルス感染対策としてサーマルカメラ・飛沫防止パネルを設置しています。

応募→面接　★現場責任者との1回のみ！→内定

◎面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味があれば、ぜひ、ご応募ください。
◎応募の秘密は厳守します。
◎応募受付後、1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
◎新型コロナウイルス感染対策としてサーマルカメラ・飛沫防止パネルを設置しています。