【法人営業・キャリアアドバイザー】医療系人材サービス/年間休日121日以上

企業情報

事業内容	サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、業界１位のメディアも多数保有しています。主力製品・サービス 2020年8月28日現在【従業員数：1,125名】 1）人材事業 ①レバテック事業創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック（ https://levtech.jp/ ）」 ②メディカル事業看護師の転職支援サービス「看護のお仕事（ http://kango-oshigoto.jp/ ）」 ③ヒューマンキャピタル事業・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ（ https://hataractive.jp/ ）」・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」 2）メディア事業 ①HRマーケティング事業成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク（ https://baitalk.jp/ ）」 ②テクノロジーメディアラボ事業エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail（ https://teratail.com/ ）」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket（ https://careerticket.jp/ ）」収益モデル人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。主要顧客楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、株式会社キャリアデザインセンター（他大手SI等多数）

事業内容

サマリー

Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界１位のメディアも多数保有しています。

主力製品・サービス

2020年8月28日現在
【従業員数：1,125名】

1）人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック（ https://levtech.jp/ ）」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事（ http://kango-oshigoto.jp/ ）」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ（ https://hataractive.jp/ ）」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2）メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク（ https://baitalk.jp/ ）」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail（ https://teratail.com/ ）」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket（ https://careerticket.jp/ ）」

収益モデル

人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。

主要顧客

楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター（他大手SI等多数）

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓（個人向け）ルートセールス（法人向け）無形商材
配属部署	メディカル事業本部
配属部署詳細	▼組織について ◎レバレジーズメディカルケアについてレバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎メディカル事業本部について 2009年に設立した事業部で看護業界に特化した人材紹介・派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、事業所訪問を通して収集した病院情報の提供や面接対策など手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職を強力にサポートしています。看護師紹介・派遣サービス「レバウェル看護」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応し、月間ユーザー数は25万人にのぼります。 ◎組織構成札幌拠点は約10名在籍しており、年齢は20代半ば~30代前半が中心です。男女比は男性：女性＝7：3程度です。 ◎中途社員の前職広告営業、携帯販売、アパレル販売、ウェディングプランナー、医薬品営業等、幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。また、中途入社頂く方の約80～90%は業界もしくは人材営業未経験になります。ご本人様の努力もありきですが、未経験から活躍されている方は沢山いらっしゃいます。 ◎研修フロー本社研修→配属先事業部での研修→配属先チームでのOJTになります。業界、業種未経験の方でも1人立ちできるまでフォローします。 ▼参照記事「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
仕事内容	◎詳細・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設への定期フォロー等求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ◎1日の流れ ※基本的に自分でスケジュールを立てて動く形になりますので一例です。（午前）・朝礼にて情報共有・候補者様のご推薦の準備・アプローチ先のクライアントのリストアップ・お取引先へ候補者様をご推薦・チームミーティング（午後）・新規候補者様とカウンセリング・既存の候補者様への求人のご案内準備・候補者様へ求人のご提案・選考中候補者様のご面接対策・夕会 ◎当ポジションの魅力・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
募集背景	事業拡大につき、増員

必須・歓迎要件

必須要件	・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
歓迎/尚可	・リーダー、マネジメント経験・無形商材の営業経験【求める人物像】・前職にて相対的に高い成果を残されている方・素直で周りに気を使える方・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方・将来的にマネジメント経験を積みたい方・自分の中で仮説をもって取り組める方・トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方

必須要件

・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

歓迎/尚可

・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験

【求める人物像】
・前職にて相対的に高い成果を残されている方
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・将来的にマネジメント経験を積みたい方
・自分の中で仮説をもって取り組める方
・トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方

勤務地

勤務地	北海道
勤務地住所	札幌支店：北海道札幌市中央区北一条西３丁目２番地　井門札幌ビル 4F
喫煙環境	その他事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り

入社時想定年収	450 万円〜550 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	▼想定年収 450万円～550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収480万円の場合基本給30万円＋賞与60万円×2回固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金　：無
福利厚生	■交通費支給（同社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
休日休暇	年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇・入社半年後10日～最高40日・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。