【正】声優マネージャー（※未経験OK） | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー二次元コンテンツ配信に特化し、”総合オタクコンテンツサービス事業”を展開する会社から、 2021年10月、グループ組織再編を行い当社は設立されました。 500万人以上の登録ユーザー数、約60万点に及ぶ作品販売を行う、日本最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイトを運営しています。 ▼グループ全体：2022年3月時点売上高　354億円　※昨年度が253億円でしたので昨対比約140%の成長となりました。ユーザー数　805万作品数 60万クリエイター数 6.5万グループ従業員数　366人その他、アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォームの運営や、二次元コンテンツファンが集うコミュニティ&情報サイトの運営も行っています。同社が取り扱うアニメ、ゲーム、電子書籍、音楽配信といった市場は現在非常に成長しており、その中で弊社も前年度比136％と高い成長率で業績を拡大しております。経営理念：「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」パーパス：「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」ミッション：「すべての二次元オタクを幸せにする」主力製品・サービス・インターネット関連事業・モバイル関連事業

事業内容

サマリー

二次元コンテンツ配信に特化し、”総合オタクコンテンツサービス事業”を展開する会社から、
2021年10月、グループ組織再編を行い当社は設立されました。

500万人以上の登録ユーザー数、約60万点に及ぶ作品販売を行う、日本最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイトを運営しています。

▼グループ全体：2022年3月時点
売上高　354億円　※昨年度が253億円でしたので昨対比約140%の成長となりました。
ユーザー数　805万
作品数 60万
クリエイター数 6.5万
グループ従業員数　366人

その他、アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォームの運営や、二次元コンテンツファンが集うコミュニティ&情報サイトの運営も行っています。
同社が取り扱うアニメ、ゲーム、電子書籍、音楽配信といった市場は現在非常に成長しており、
その中で弊社も前年度比136％と高い成長率で業績を拡大しております。

経営理念：「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」
パーパス：「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
ミッション：「すべての二次元オタクを幸せにする」

主力製品・サービス

・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	顧客折衝番組・CM・映像その他
配属部署	※本ポジションは、グループ会社へ出向して業務を行っていただきます
配属部署詳細	現在はゼネラルマネージャーがマネージャーを兼任しており、その下にリーダーとメンバーが所属しています。社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。
仕事内容	当社は「”音”と”声”で新しい価値を創造する」ために生まれました。主なサービス内容は以下の通りです。プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリを含めた様々なコミュニケーションツールを活用した当社独自のメディアプランニングの提案仕事内容 ※本ポジションは、グループ会社へ出向して業務を行っていただきます声優事務所のマネージャーとして、所属声優のマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、地盤がございますが、今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の範囲にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。主としては声優マネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。【具体的な業務内容】・所属声優のマネージメント・現場への同行及び対応・スケジュール管理・営業（プロモーション）・他事務作業特徴 ■タレントマネジメントやエンタメ業界における実務経験は不要情熱や想いがあれば経験は問いません。もちろん、経験者は優遇いたします！声優や音が関わっているコンテンツについてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 ■アニメ、ゲームの現場に携われる ■個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。
募集背景	グループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイトを筆頭に、電子コミックアプリ、イラストコンテストプラットフォームなど、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」ため、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。このたびは、既存事業の拡大のため、“音”に特化したプロダクション事業にて声優のマネジメントを担当いただく方を募集することといたしました。

必須・歓迎要件

必須要件	・電話、メール、対面での対外折衝スキルが身についている方・二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方・役者の今後のビジョンを描いて動ける方
歓迎/尚可	・何かしら芸能系での業務経験者（マネージャー問わず）・PC（Ｗord・Ｅxcel）が使える方・その他エンタメ業界での営業・実務経験

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル12F ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
喫煙環境	その他屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。
就業時間	11:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	350 万円〜500 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	想定年収 3,500,000 円 – 5,000,000円経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.8ヶ月分） ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
福利厚生	■各種手当・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。・慶弔見舞金・出張手当 ■福利厚生＜特徴的なもの＞・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。・デュアルディスプレイ・社内自販機を低価格で利用可（50円～）・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。・分煙キャビン設置・ウォーターサーバー設置・育児のための時差勤務制度・健康診断オプション選択可能＜その他一般的なもの＞・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給・各種社会保険完備・団体生命保険加入・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象
休日休暇	・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

選考プロセス

選考プロセス	面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。書類選考お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ▼ 1次選考採用面接（60分）を実施いたします。 ※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください ▼ 最終選考代表取締役との採用面接（60分）を実施します。最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。 ▼ 内定・条件面談条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待することなどをお伝えさせていただきます。 ▼ 入社 ※上記は変更となる可能性もございます。

面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。

書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
▼
1次選考
採用面接（60分）を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
▼
最終選考
代表取締役との採用面接（60分）を実施します。
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の
ご案内をお送り致します。
▼
内定・条件面談
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること
などをお伝えさせていただきます。
▼
入社

※上記は変更となる可能性もございます。