【IT研修講師】■講師経験不問！エンジニア経験を活かせます■退職金制度など福利厚生充実■創業以来安定の黒字経営

• システムエンジニア

【具体的には】
■研修企画、インストラクション。
■新人研修6か月～企画・実施。(NW/サーバー管理/構築などインフラ構築技術・アルゴリズム/Javaプログラミング/構築などアプリケーション開発等の指導。
■研修生とのコミュニケーション・関係構築。

【評価制度に関して】
当社では評価制度を明確に設け、段階的にキャリアアップできる環境と、より実力や頑張りが評価される環境を整えております。
全てを記載することはできませんが、イメージとしては下記項目が大枠として存在し、その中に細かな項目が存在しております。
・現状を把握する
・課題を形成する
・課題を遂行する
・人とチームを理解する
・個人に働きかける
・チームに貢献する

【頑張りが認められる環境】
評価に関しては「技術力」での評価に加え、チームや他者に対しての働きかけ、仕事の進め方などについても同様に評価対象です。
また、来年度は役割に応じた評価を重視するため、評価制度の改定を予定。

当社では社員教育に力を入れており、新卒新人は6か月の研修、中途社員も2か月間の研修を行っています。また、事業拡大のため毎年20名程度の社員が入社しています。現在、3名の専任体制で社内教育を行っていますが、今後一層教育を強化していくため、新しい仲間を募集することになりました。是非、ご応募ください。

• 東京都

• 正社員

【賞与】
年2回＋業績賞与